Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.
Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions
1. ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
2. IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)
3. RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie
HR Path – Run, filiale Univers Paie, est notre activité de BPO dédiée à l’externalisation de la paie et de l’administration du personnel pour nos clients grands comptes et PME, et se compose d'une communauté ayant une expertise paie, sur les principales solutions paie (SaaS ou On-Premise) : Cegid, Sage et Silae, SAP et Workday. A travers la réalisation d’audits et paramétrages de paie, nous assurons un contrôle et un suivi de l’environnement paie de nos clients grands comptes français et internationaux. Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation. Intégrer nos équipes, vous permettra une montée en compétences rapide pour acquérir une expertise globale sur la paie, sur des conventions collectives variées.
VOS MISSIONS
En tant que Consultant(e) support paie Silae, vous rejoignez notre Help Desk afin de fournir un support fonctionnel et technique à nos clients utilisateurs de Silae.
Missions principales :
4. Recueillir, identifier et analyser les besoins des utilisateurs
5. Traiter les demandes d’amélioration et de correction
6. Être un support métier auprès de vos interlocuteurs (RH/Paie)
7. Prendre en charge les tickets en fonction du niveau de support défini
8. Rédiger des supports de formation
9. Retranscrire les besoins dans le cadre d’un nouveau projet
VOTRE PROFIL
10. Vous disposez d'une expérience significative en gestion de la paie
11. Vous maîtrisez les logiciels de paie actuels, et en particulier Silae
12. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe
CE QUE NOUS OFFRONS
13. Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
14. Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
15. De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
16. Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance
17. De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
18. Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
19. Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)
A bientôt chez HR Path !
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