Chargé.e d'événementiels culturels (h/f)

Organisation de l'évènementiel porté par la Direction Vie Patrimoniale et Vie Culturelle
-Participer à la conception, à la planification des événements culturels municipaux
-Exécuter les événements culturels municipaux avec les associations locales et les autres services de la collectivité
-Assurer la coordination logistique et le travail de terrain de bout en bout pour ces événements, y compris la gestion des fournisseurs, la réservation d'espaces et la gestion des budgets qui y sont associés.
-Évaluer et analyser les événements passés pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des mesures correctives si nécessaire.
Suivi de l'événementiel culturel partenarial
-Conseiller et accompagner les acteurs associatifs culturels et patrimoniaux sur l'organisation d'événements
-Accompagner les services de la Ville dans l'organisation de leurs évènements à vocation culturelle
Participation à l'activité de la salle Le Carré 9
-Participer à la logistique et à la technique des manifestations organisées par Le Carré 9 en complément du régisseur de la salle (installation, montage et démontage), à l'accueil des organisateurs, des artistes ainsi que le public

SAVOIR-FAIRE / SAVOIRS-ETRE
- Bonne connaissance du territoire, de son tissu associatif et des partenaires mobilisables
- Habilitation électrique, Permis B, CACES R486 Cat A (optionnel)
- Connaissances techniques : sonorisation, lumière, sécurité des événements
- Aisance avec les outils informatiques
- Coordination de partenaires et prestataires extérieurs
- Savoir parler d'un projet et convaincre
- Être rigoureux, organisé, sens du relationnel
- Adaptabilité au changement de dernières minutes (format des événements, horaires, conditions météorologique)

Poste à pourvoir le 1er juin 2025. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 5 mai 2025.
-Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (39 heures avec RTT) ;
-Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, COS Breizh et participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents.