Description du poste :
Au sein d'une équipe de 17 personnes, en collaboration étroite avec le Chef d'Atelier et sous la supervision du Responsable d'Atelier, vous serez chargé(e) de :
- Gérer le nombre de désignation produite quotidienne et mensuelle
- Monter les moules sur les presses et les régler
- Assurer la bonne communication entre le chef d'atelier et les opérateurs
- Garantir un bon suivi de la production et assurer la pérennité des processus de fabrication
- Contrôler la conformité de la production en surveillant les processus d'injection
- Gérer le taux de rebut en valeur + quantité et en proposer des actions correctives
- Gérer le Temps de Rendement Synthétique (TRS) (objectif 90%)
- Gérer le tri (coût en valeur) et la consommation de matière première
- Suivre l'utilisation du rebroyé
- Gérer le bilan matière première (stock hebdomadaire/mensuel)
- Gérer le temps de maintenance moules et nombre de moules (impact TRS)
- Gérer la maintenance des presses (nombre d'arrêts)
- Gérer le nombre de réclamations clients, d'alerte clients, nombre et coût des retours en pourcentage et chiffre d'affaires
- Effectuer des suivis de production et faire des rapports quotidiens
- Participer à l'inventaire
Description du profil :
En tant qu'expert(e) en réglage / moulage :
Vous avez :
- Une expérience réussie d'au moins 1 an
- Des compétences d'encadrement d'équipe
- Des compétences en montage / réglage / maintenance de machines de presse
Vous savez :
- Respecter les consignes et échéances
- Rendre compte à votre direction
- Gérer le management et le suivi des indicateurs d'activité
Vous êtes :
- Réactif(ve) et ponctuel(le)
- Organisé(e) et autonome
- Flexible et adaptable (travail en 2x8, polyvalence des tâches)
- Animé par l'esprit d'équipe (remplacement en cas d'absence)
Les avantages à rejoindre notre partenaire :
- Primes annuelles sur objectifs
- Mutuelle salarié(e) 100% prise en charge
- Fermeture de l'entreprise entre 5 et 7 semaines / an
- Formation et Evolution interne
[Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.]
Cette opportunité vous attire et vous pensez correspondre au profil recherché ?
Candidatez dès à présent et échangez plus en détails avec Solenn de Synergie !
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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