Conseiller en investissement immobilier

Pour son partenaire IMMOBILIER GESTION PRIVEE ses futurs talents.

SQUARE HABITAT IMMOBILIER GESTION PRIVEE, filiale immobilier de la Caisse Régionale du Crédit Agricole ALSACE VOSGES, bénéficie de la solidité et de l’implantation de la première banque de proximité en France.

C’est dans ce contexte et avec une volonté affirmée de développer nos parts de marché dans le domaine de l’immobilier que nous recherchons un(e) Conseiller en investissement Immobilier Neuf (H/F) pour un poste en CDI, statut salarié VRP, à pourvoir sur le secteur de COLMAR - MULHOUSE et STRASBOURG.


Rôle et Responsabilités

Dans le cadre du développement de l’activité immobilière, vous :

1. Accompagnerez et conseillerez les clients recommandés par la Caisse régionale dans leurs projets de développement de leur patrimoine via l’immobilier.
2. Réalisez un bilan patrimonial pour définir la stratégie d’investissement correspondant aux besoins et budget de nos clients.
3. Présenterez les différents dispositifs fiscaux en vigueur et proposerez des biens immobiliers présents dans notre catalogue de programmes labélisés.
4. Accompagnerez les clients dans les différentes étapes de la vente, de la signature du contrat de réservation à la signature de l’acte authentique.
5. Assurerez des missions d’animation auprès des équipes de la Caisse régionale pour accompagner leur montée en compétences dans le domaine de l’immobilier.
6. Réalisez vos missions en assurant la conformité des dossiers, dans le respect de la loi Hoguet, de la déontologie et des process en place au sein de l’entreprise.


Profil Recherché

Permis B obligatoire.

Formation : Bac + 2, +3 avec une expérience bancaire de 3 à 5 ans ou Bac + 5 avec une expérience de 2 ans en gestion de patrimoine.

Compétences :

1. Maîtrise des techniques commerciales et des dispositifs fiscaux concernant l’investissement immobilier.
2. Autonomie, rigueur et organisation.
3. Sens commercial affirmé.
4. Intelligence relationnelle.
5. Réactivité.
6. Capacité d’animation.
7. Dynamisme.
8. Ecoute active.
9. Goût du challenge.


Ce que nous offrons

1. Un parcours d’intégration et une formation complète vous permettant de réussir dans ce métier.
2. Un environnement basé sur l’humain à travers une organisation du travail prônant confiance et autonomie.
3. Une évolution vers une expertise métier.
4. Une participation à la croissance continue de l’entreprise.
5. Fixe garanti + variable, des tickets restaurants.
6. Véhicule de service + carte essence.
7. Des outils nomades.
#J-18808-Ljbffr