Détails de l'offre
Famille de métiers Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures Grade(s) recherché(s) Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi -Assiste le Directeur de l’antenne et son adjoint.
-Coordonne les projets désignés par le Directeur.
-Accompagne les Directeurs Opérationnels.
-Contribue à la conception et à la mise en œuvre des Projets Innovants en Voirie sous la responsabilité du Directeur de l’antenne. Missions / conditions d'exercice Assiste le Directeur de l’antenne et son Adjoint :
-Apporte un soutien administratif et opérationnel au Directeur dans la planification, la coordination et le suivi des activités,
-Produit des outils de suivi des opérations techniques et calendriers associés.
Coordonne les projets désignés par le Directeur :
-Assure la liaison entre les différents services internes et externes,
-Veille au respect des délais.
Accompagne les Directeurs Opérationnels :
-Participe à la rédaction des Marchés Publics,
-Participe à la planification des opérations.
Contribue à la conception et à la mise en œuvre des Projets Innovants en Voirie sous la responsabilité du Directeur de l’antenne :
-Participe à la conception de méthodologie de projets complexes
-Assure une veille des évolutions et innovations techniques. Profils recherchés Les « savoirs » :
-Cadre réglementaire du fonctionnement des organisations publiques,
-Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques,
-Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
-Modalités d’application du Code des marchés publics,
-Méthodes et techniques de concertation et de négociation,
-Analyse d’indicateurs et mesure d’écarts,
-Techniques rédactionnelles de rapports et de notes de synthèse,
-Connaissances règlementaires relatives au code la voirie routière.
Les « savoir-faire » :
-Participe à la préparation et au suivi de l’exécution du budget,
-Assure une veille juridique et réglementaire,
-Participe à la mise en place et anime un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité),
-Optimise la qualité, les coûts et les délais des processus administratifs,
-Contribue à la planification des outils de planification et des procédures de contrôle,
-Développe des outils d’aide à la décision,
-Exploite les résultats des contrôles et proposer des améliorations,
-Contrôle les ratios de qualité, de coût et de délai de réalisation.
Les « savoir-être » :
-Sens du relationnel, esprit d’équipe,
-Capacité à convaincre et à négocier,
-Adaptabilité et sens de l’anticipation,
-Rigueur et sens de l’organisation-
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.