Intitulé du poste
Directeur de la Chambre Interdépartementale d'agriculture du Nord Pas de Calais
Informations sur le poste
* Résidence administrative : Saint Laurent Blangy
* Nature du poste : CDI - plein temps - statut des Chambres d'agriculture, établissement public
* Date d'entrée en fonction : à compter du 1er mars 2025
* Rémunération : en fonction de l'expérience et du statut des Chambres d'agriculture
Candidature
Le dossier de candidature comportera une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae détaillé.
Il devra être adressé, avant le 09 / 02 / 2025, exclusivement par mail à Monsieur le Président du Comité des nominations des Chambres d'Agriculture France uniquement par mail à : secretaire.general@apca.chambagri.fr
Responsabilités
* Mettre en œuvre le plan de redressement en vue de rétablir la situation financière de la Chambre en veillant à la soutenabilité économique et budgétaire des activités de la Chambre et à l'amélioration des ratios financiers de cette dernière.
* Diriger l'établissement en déclinant les orientations stratégiques, définissant les objectifs opérationnels, supervisant les plans d'actions, structurant les ressources et en mettant en place toutes les mesures destinées à garantir l'équilibre financier de la Chambre.
* Garantir le respect des dispositions réglementaires (délibérations, fonctionnement des instances, finances, marchés publics, contentieux…) en veillant à inscrire les procédures de la Chambre dans le cadre de la régionalisation.
* Superviser l'application des procédures RH et budgétaires.
* Mettre en place des actions de modernisation des procédures.
* Mettre en œuvre la politique de développement agricole décidée par la Chambre.
* Conseiller le Président et organiser le travail des instances de l'Assemblée élue.
* Participer à la définition des orientations stratégiques avec les élus.
* Piloter les actions et les équipes de proximité.
* Assurer le lien avec les partenaires (Etat, collectivités publiques, organisations professionnelles agricoles...).
* Piloter, le cas échéant, la maitrise d'ouvrage d'investissements.
* Inscrire le projet de la chambre d'agriculture dans le projet stratégique du réseau national.
* Participer aux travaux de la chambre régionale et en particulier du comité des directeurs de la région Hauts de France.
Qualifications et Compétences
* Expérience dans la gestion d'un Etablissement Public ou d'une PME, dans un poste d'encadrement hiérarchique, ou de gestion, de conduite du changement.
* Equivalence à une qualification de niveau I (enseignement supérieur / bac+5, expériences validées).
* Connaissance de l'environnement des Chambres d'agriculture.
* Connaissances transverses : droit social, règles de fonctionnement d'un établissement public, gestion d'entreprise, management des personnes.
* Expérience de gestion d'un plan de redressement.
* Intelligence situationnelle, vision stratégique, proactivité, force de proposition, savoir conduire et accompagner le changement, persévérance, discernement.
* Leadership, charisme, intelligence émotionnelle, écoute, savoir bâtir des relations de coopération.
* Aptitudes relationnelles, de médiation et de négociation.
* Capacités managériales de gestion financière et sociale.
* Sens du positionnement et de l'anticipation.
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