Responsable de projet f/h

Finalité du poste :

* Répondre à l'appel d'offre pour une délégation de service public
* Proposer un projet novateur, autofinancé, en adéquation avec les besoins de rénovation et de réinvention du futur site à gérer.
* Assurer la mise en œuvre du projet sur plusieurs années, en tenant compte des contraintes financières, humaines, politiques, et commerciales.

Activités principales :

1. Réponse à l'appel d'offre :

* Analyse du cahier des charges : Prendre connaissance en détail des exigences de l'appel d'offre et évaluer les potentiels du futur site à gérer.
* Élaboration d'une stratégie globale : Proposer une vision novatrice du site en tenant compte des réalités locales (besoins des commerçants, attentes des clients, enjeux politiques).
* Montage financier : Concevoir un plan financier qui permette à l'exploitation du site de s'autofinancer à moyen terme.
* Rédaction du dossier : Préparer un dossier de réponse complet, incluant la stratégie de gestion, les prévisions financières, le plan de rénovation et d’attractivité du site.

2. Mise en œuvre du projet (après obtention de la délégation) :

* Coordination des travaux de rénovation : Superviser les travaux en lien avec les partenaires techniques (architectes, entreprises de construction) pour moderniser le site.
* Gestion des entreprises : Assurer un dialogue régulier avec les locataires du site pour les impliquer dans le projet et garantir leur adhésion aux changements.
* Plan de développement commercial : Concevoir et mettre en œuvre une stratégie pour attirer de nouveaux locataires et clients, en dynamisant l’offre commerciale du site.
* Communication et marketing : Développer une campagne de communication afin de promouvoir le site et d’en faire un lieu incontournable.

3. Gestion des parties prenantes :

* Concertation avec les acteurs locaux : Travailler en collaboration avec les élus locaux, les entreprises et les acteurs économiques pour garantir la cohésion du projet.
* Résolution des conflits : Gérer les résistances au changement, notamment celles des entreprises qui pourraient être réticents à la transformation.

4. Suivi budgétaire et administratif :

* Gestion du budget : Suivre l'évolution des dépenses par rapport aux prévisions et ajuster le projet en fonction des contraintes financières.
* Recherche de financements complémentaires : Identifier des sources de financement supplémentaires (subventions, partenariats privés) pour compléter le budget alloué.

5. Reporting régulier :

* Rendre compte régulièrement de l'avancement du projet à la Chambre de Commerce et aux autorités locales (rapports financiers, compte-rendu des travaux, etc.).

Le poste est basé à Nancy. Des déplacements sont à prévoir sur le département de Meurthe-et-Moselle.

CE POSTE EST OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.


Compétences requises :

* Gestion de projets complexes : Expérience dans la conduite de projets incluant des rénovations, des transformations organisationnelles et des défis humains.
* Capacités financières : Connaissance des montages financiers permettant d'assurer l'autofinancement du projet.
* Connaissance des marchés publics : Expérience dans la réponse à des appels d'offre et la gestion de délégations de service public.
* Négociation et diplomatie : Capacité à négocier avec les élus, les entreprises et autres acteurs clés, notamment dans des environnements sensibles au changement.
* Esprit d'innovation : Capacité à proposer des solutions innovantes pour revitaliser et moderniser un espace public commercial.
* Communication et leadership : Aptitude à animer des équipes, à motiver les parties prenantes et à conduire le projet jusqu’à son terme malgré les obstacles.

Profil recherché :

* Formation : Bac+5 en gestion de projets, urbanisme, économie ou administration publique.
* Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets complexes, idéalement dans des secteurs liés aux services publics ou à la gestion d’espaces commerciaux.
* Qualités personnelles : Esprit de synthèse, adaptabilité, rigueur, excellent relationnel et capacité à convaincre.


La CCI Grand Est a pour mission de regrouper et d’assurer les services supports pour le compte de ses CCI territoriales : la gestion des ressources humaines, les services financiers et comptables, le service d’audit interne, le service juridique et institutionnel, les achats et les marchés publics, la communication régionale, les systèmes d’information. Elle sera aussi l’interlocuteur privilégié du Conseil Régional et des services de l’État pour les politiques de développement économiques à l’échelle du Grand Est.

Elle encadre et soutient les activités des chambres territoriales et définit une stratégie pour l’activité du réseau dans sa circonscription.