Coordinatrice - coordinateur de la qualité gestion des risques h/f

Les missions du poste

Au sein de la direction développement, amélioration continue et RS du groupe Adène, vous assurez la fonction de coordinatrice / coordinateur de la qualité gestion des risques. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

1. Mettre en oeuvre la politique qualité et gestion des risques ;
2. Organiser et piloter le comité de pilotage (COPIL) qualité et gestion des risques du pôle Hospitalisation à Domicile (HAD) ;
3. Apporter une aide méthodologique aux professionnels concernant les méthodes et outils de la qualité et gestion des risques ;
4. Sensibiliser et former les personnels à la démarche qualité et gestion des risques ;
5. Organiser et participer aux instances et groupes de travail thématiques (CLIAS, CLUD, COMEDIMS, CDU, etc.) ;
6. Coordonner la gestion du traitement des événements indésirables du pôle HAD (COVIRIS) ;
7. Coordonner et participer à la réalisation des EPP, audits et autres évaluations des établissements;
8. Coordonner et participer à la gestion documentaire des établissements ;
9. Être force de proposition dans la définition et la préconisation d'actions correctives et contrôler leur mise en oeuvre ;
10. Participer aux travaux d'homogénéisation des pratiques entre les établissements et avec les autres pôles d'activité du groupe ;
11. Participer à la veille règlementaire sur les établissements HAD et sur le domaine de la qualité gestion des risques ;
12. Suivre les indicateurs et données qualité des établissements ;
13. Participer activement aux démarches d'amélioration continue de l'association, notamment celles liées aux référentiels de la HAS (ESMS et PSAD) et à la RSE.


Le profil recherché

Expérience professionnelle suffisante complétée par un diplôme universitaire (DU) ou une Licence / Master dans le domaine GDR. De plus, une expérience dans le passage de la certification des établissements sanitaires sera fortement appréciée.


Mais aussi...

- Un titre restaurant par jour entier travaillé à une valeur actuelle de 6,80€ dont 2,72€ à votre charge ;
- L'évolution salariale à l'ancienneté ;
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance ;
- L'épargne salariale d'entreprise (23% du résultat annuel du groupe avant impôts);
- L'accès aux avantages sociaux du CSE.

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