Chef d'atelier automobile h/f

POSTE : Chef d'Atelier Automobile H/F
DESCRIPTION : Le Cabinet de Recrutement Manpower, partenaire de confiance dans l'accompagnement des entreprises pour le recrutement de talents, recherche pour le compte de son client, un garage automobile reconnu un(e) Chef d'Atelier (H/F) pour rejoindre leur équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de superviser les opérations quotidiennes de l'atelier et de diriger une équipe de mécaniciens talentueux.

Vos principales responsabilités incluront donc :
- Planifier et coordonner les activités de l'atelier pour garantir une efficacité maximale.
- Assurer la qualité des réparations et des services fournis par l'équipe.
- Encadrer, former et motiver une équipe d'environ 5 mécaniciens, en veillant à leur développement professionnel continu.
- Maintenir un environnement de travail sûr et respecter les normes de santé et de sécurité.
- Gérer les plannings et les ressources de manière optimale pour répondre aux besoins des clients et aux exigences de l'entreprise.
Vous possédez une expérience avérée dans le domaine de la mécanique automobile, avec une expertise confirmée dans le diagnostic et la réparation des véhicules.

Une expérience préalable en gestion d'équipe est un plus

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à motiver les autres et votre sens aigu de l'organisation.
Vous avez d'excellentes compétences en communication et pouvez travailler efficacement en équipe.

Prêt(e) à relever ce défi?

Si vous êtes passionné(e) par l'automobile alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à candidater sur notre site ou à contacter Doriane au !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 18-11-2024
PROFIL :

Experience: Expérience exigée

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.