La MSA, Sécurité sociale du monde agricole et rural, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, elle protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) tout au long de leur vie.
Interlocuteur unique de ses ressortissants, la MSA verse toutes les prestations auxquelles ils peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle et assure également le recouvrement (cotisations, contributions sociales, assurance chômage …).
La Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), 850 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.
Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
- Notre mission d’utilité sociale,
- Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- Une attention portée à la qualité de vie au travail.
https://recrutement.msa.fr/
Rattachée au responsable du service Prévention Education Sanitaire et Sociale, la personne retenue sera intégrée au sein d’une équipe de 11 personnes.
- Des missions de pilotage dans l’établissement des livrables institutionnels attendus du département (Bilan Prévention 2021, Prévisionnel d’activité 2023)
- L’initialisation et le pilotage de l’établissement du programme FNPEISA 2023
- La coordination de la rédaction des Newsletter issus du DPESS (P@ge Prévention, Instants Actus)
- La contribution au passage de Planet MSA à la Galaxie MSA prévention.
- La contribution à la réalisation de nouveaux projets en prévention santé, en lien avec les chargés de mission chefs de projets (Instants Aidants, Instants santé Jeunes)
- La contribution et l’appui aux chefs de projets dans le cadre de projets en prévention et éducation sanitaire et sociale existants.
Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 5 mois.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CCMSA ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures.
Partager :
- Formation supérieure (bac +4, bac+5) de type « Master en Santé publique ».
- Compétences et expériences dans la gestion/pilotage de projets.
- Compétences et expériences dans le management transversal de projet et la coordination de
- prestataires extérieurs.
- Capacité à animer un groupe et un réseau.
- Excellent relationnel.
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Excellentes capacités d’organisation et d’anticipation.
- Maîtrise des outils bureautiques et plus particulièrement Excel.
Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, test technique, entretien opérationnel
- A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'
- Rémunération incluant un 13ème mois / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) / Prime d'intéressement
- Possibilité de bénéficier jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai et en accord avec le manager
- Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq
- Restaurant d'entreprise et cafétéria
- Comité d'entreprise
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