Responsable de l'office du tourisme

Grand Lieu Communauté

Près de 42 000 Habitants – 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.

Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Attractivité, vous préparez, gérez et assurez le transfert de la compétence relative à la promotion du tourisme, définissez et mettez en œuvre cette politique.

Mettre en œuvre la politique touristique du territoire par des actions concrètes :
- Par le pilotage des animations/expositions du territoire
- Par la déclinaison de la stratégie de développement touristique définie, avec l’objectif de faire émerger une identité territoriale forte et de structurer l’offre
- Par l’organisation d’une politique de communication en concertation dynamique avec le service communication de la collectivité
- Par le suivi des projets partenariaux (mise en tourisme autour du lac)

Participer au suivi des projets de développement touristique du territoire
- Ingénierie touristique (y compris aux communes)
- Structuration des filières
- Accompagnement des porteurs de projets
- Conception de produits touristiques
- Structuration et développement de l'offre touristique (y compris en direction de la cible habitants)

Gérer les sites de visites communautaires

Encadrer, manager et planifier l’activité des agents du service

Expérience professionnelle sur un poste similaire en collectivité territoriale souhaitée,

Capacités avérées d’encadrement d’une équipe,

Bonne connaissance des enjeux budgétaires,

Savoir-faire:
- Avoir des aptitudes relationnelles, managériales, organisationnelles et rédactionnelles,
- Savoir faire preuve d’autonomie, de dynamisme et avoir le sens des responsabilités
- Capacité à mener et coordonner un projet stratégique, à argumenter et à déployer des réflexions prospectives
- Autonomie dans la définition des priorités, réelles aptitudes d’organisation et de méthode
- Aptitude à l’animation de réunions et à la collaboration
- Maîtrise de l’informatique et des technologies numériques

Savoir être:
- Aisance relationnelle, qualité d’écoute et de médiation, sens de la pédagogie
- Etre force de proposition et d'initiatives
- Adaptabilité et réactivité
- Sens du service public
- Discrétion et réserve professionnelle