Animateur / animatrice d'enfants

Dotée de nombreux équipements en lien avec l'enfant, la ville de Saint-Rémy recherche un/une animatrice pour les activités post et péri scolaires, le temps méridien et les vacances scolaires.
Vous êtes titulaire du BAFA, et vous avez déjà encadré des groupes d'enfants durant les vacances scolaires,
Vous avez plein d'idées créatives à partager, vous souhaitez vous investir dans des projets,
La ville de Saint-Rémy vous propose d'intégrer l'équipe de l'ESCALE.
Vous y trouverez des personnes dynamiques et bienveillantes, soucieuses du bien-être des enfants, ainsi que des projets d'animation innovants dans lesquels vous pourrez vous investir.
Recruté en CDD sur un contrat de 6 mois évolutif vous pourrez démontrer vos capacités à donner du sens à ce que vous faites, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants.
Le poste est à pourvoir au plus vite.
Rémunération selon la grille indiciaire correspondant aux agents d'animation, complété par un régime indemnitaire.
Base de travail sera fixée à 24h par semaine annualisées (adaptation des horaires de travail en fonction des périodes scolaires et vacances)
Candidature: lettre de motivation et ton CV par mail avant le 15 février 2025.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.