Cdd_gestionnaire marchés

Basé à : Territoire Porte des Alpes - Bourgoin Jallieu

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Au sein de la Direction des finances et en lien avec les directions métier, le gestionnaire marchés, intégré au sein du pôle commande publique d'un des 8 Service Administratif et Financier (SAF), aura pour mission :

1. Concevoir les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises.
2. Conseiller les services quant aux choix des procédures à appliquer et à l'évaluation des risques juridiques.
3. Prendre en compte la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence.
4. Gérer administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.

- Veiller au respect des règles de la commande publique et à l'application des procédures marchés et achat public.

- Analyser les besoins des interlocuteurs, préparer et gérer les marchés.

- Gérer les marchés à procédure adaptée (rédiger, organiser la mise en concurrence, notifier, assurer le suivi administratif, contrôler et procéder à la mise à la signature ...).

- Gérer les marchés sur appel d'offres (assurer le suivi administratif pour les actes de sous-traitance, les avenants, les décisions de poursuivre, les bordereaux ...) et autres types de procédures.

- Assister et conseiller les utilisateurs.

- Assurer la veille juridique.

Compétences requises :

1. Connaissance des procédures internes.
2. Qualité relationnelle.
3. Capacité à travailler en équipe.
4. Capacité d'adaptation.
5. Esprit d'analyse.
6. Esprit de synthèse.
7. Rigueur.
8. Connaissance et pratique des logiciels bureautiques.
9. Connaissance et pratique des progiciels métiers.
10. Capacité à assurer une veille juridique.
11. Connaissance des règles de la commande publique.
12. Connaissance du code de la commande publique.
13. Sens de l'organisation.

Expériences :

1ère expérience souhaitée dans ce domaine.

Spécificités du poste :

Confidentialité.

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services :

1. Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié.
2. Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources.
3. Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométriques vélo).
4. Mise en place d'une charte du télétravail.
5. Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés).
6. Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga…).

Autres informations :

Un agent à temps complet bénéficie de 31 jours de congés annuels, de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Cadre(s) Emplois : Rédacteurs territoriaux.

RIFSEEP/Rémunération : Traitement de base + Rifseep : B2 (493,75 € brut/mois).

Temps de travail : Temps complet.

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