Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert? Nous sommes la structure parfaite pour t’aider à donner le meilleur de toi-même.
Dans une culture d’entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c’est rejoindre un groupe qui s’engage à :
* Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
* Réduire son impact environnemental
* Soutenir nos communautés locales, notamment en proposant à nos collaborateurs des actions de bénévolat
3 piliers qui nous tiennent à cœur!
Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.
Compétences en baby-foot requises, sens de l’humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée!
L'offre en bref :
* Le contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
* Début de contrat : Septembre 2025
* Bac +4/5 Ecole de Commerce, Ingénieur, Agroalimentaire, Université
* Expérience : Dans l'idéal, une première expérience dans le monde PGC (terrain ou siège)
* Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre alternance au sein de l'entreprise.
* Rythme souhaité : idéalement 3 semaines en entreprise/1 semaine en école
* Le plus : Une culture d'entreprise unique au sein d'un groupe leader de l'agro-alimentaire
* Rémunération attractive en fonction de l’âge et de l’année d’étude (grille salariale)
Avantages :
* 25 jours de congés payés par an soit 5 semaines
* Télétravail ponctuel (10 jours par mois)
* Eligible à l’intéressement et participation (% de la rémunération annuelle brute)
* Accès au restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur aux droits d’entrée
* Avantages du CSE (réduction sur les places cinéma, chèque vacances…)
* Salle de sport mise à la disposition des collaborateurs pour 20€/mois
* Remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement transport en commun sur justificatif mensuel ou annuel
Tes missions :
Au sein du service DNV et plus particulièrement de l’équipe développement des ventes et sous la responsabilité de la responsable développement des ventes, tu apporteras ton soutien dans les missions suivantes :
* Aide au développement et gestion des moyens FDV sur toutes nos marques (PLV, animations en magasin, goodies, meubles EV…) en collaboration avec les services Marketing, merchandising, les équipes commerciales à destination des Compte Clé Secteur
* Aide au développement des supports FDV (PDV, Book de revente)
* Brief et suivi avec les prestataires externes : imprimeurs, agences de création et d’animation (montage des prototypes et recommandation d’optimisation)
* Participation à l’élaboration des budgets
* Traiter et analyser les remontées du terrain (ROI) dans le cadre des opérations mises en place
* Gestion du CRM FDV (Création des campagnes, répartition et suivi des quotas par région, suivi des stocks PLV…)
* Participer à la préparation des présentations pour les réunions de la Force de vente
Tes atouts pour réussir :
* Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’un esprit curieux et plutôt créatif, vous avez su développer votre capacité d’adaptation durant votre cursus.
* Ouvert(e) aux autres et amené(e) à travailler avec différents services internes, vous disposez de qualités de communication reconnues. Vous appréciez de travailler en mode projet.
* Vous devrez faire preuve de capacité d’analyse et monter en autonomie rapidement sur les dossiers confiés.
* Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (suite Microsoft) et particulièrement Excel.
* Une première expérience commerciale ou marketing dans l’univers des produits de grande consommation (PGC) serait un plus
Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !
Rejoins notre communauté d'alternants/stagiaires afin d'être notre talent de demain.
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