Chef de projets autoconsommation

OYO Communities est une filiale d’Opale Énergies Engagées qui, depuis 2008, développe, construit, et exploite des projets d’énergies renouvelables (éolien, Biogaz et photovoltaïque).

La mission d’OYO Communities est de mettre en place puis d’animer des projets d’autoconsommation collective (ACC) de grande capacité (multi-MW). Notre principal objectif est de faciliter la transition énergétique en encourageant une consommation en circuit court d’une énergie verte produite localement et de manière responsable.

OYO a donc développé une plateforme digitale opérationnelle qui, à l’échelle d’un même territoire, permet aux citoyens, collectivités et industriels de s’unir au sein de communautés d’énergies renouvelables afin de consommer mieux et moins.

Chez OYO, innovation, intelligence territoriale et engagement local sont au cœur de notre approche. Nous œuvrons pour un lien fort entre zones urbaines et rurales, une optimisation du réseau électrique et une réduction des pertes d’énergie, tout en garantissant une utilité sociale indéniable aux projets d’autoconsommation.

Nous recherchons des Chef.ffes de projets autoconsommation pour dimensionner, structurer et animer des opérations d’autoconsommation territoriale en s’appuyant sur la solution logicielle OYO.

Vos principales missions sont les suivantes :

1. Création et mise en place de projets d’autoconsommation collective
o Dimensionner les projets.
o Constituer les communautés d’énergie autour d’un ou plusieurs producteurs :
o Gestion administrative (dérogations, autorisations, contrat avec le gestionnaire de réseau, etc…)
o Identification et adhésion des consommateurs.
o Signature et supervision des contrats entre les différents acteurs.
2. Superviser le Setup de la plateforme OYO avec le service digital.
1. Gestion opérationnelle des projets
o Assurer le suivi contractuel, administratif et financier des communautés et mettre en place des améliorations continues.
o Gérer les entrées/sorties des membres des communautés.
o Animer les échanges entre les membres via un forum collaboratif.

Profil recherché

De formation Bac + 5 (Ecole d’ingénieur ou Ecole de commerce), vous êtes sensibles à la transition énergétique et souhaitez contribuer à l’émergence d’un nouveau modèle énergétique basé sur la consommation d’une énergie verte en circuit court.

Vous bénéficiez d’une première expérience de gestion de projets, idéalement dans l’énergie ou l’aménagement du territoire, avec des profils d’acteurs très différents que ce soit au niveau de leur développement que de leur suivi.

Savoir-être :

* Excellentes qualités relationnelles et capacité à animer des échanges.
* Autonomie et proactivité.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Rigueur et organisation. Maîtrise des outils de suivi et de reporting.
* Sens du service et orientation client.

Ce que nous offrons :

* Une aventure humaine et professionnelle au cœur de la transition énergétique.
* Un environnement de travail dynamique et innovant.
* Une équipe engagée, portée par des valeurs fortes.
* Des perspectives d’évolution et un accompagnement dans votre montée en compétences.
* Un ensemble d’avantages classiques mais non négligeables : une carte restaurant (8 € par jour), la participation à l’actionnariat salarié, un contrat d’intéressement, des primes commerciales, la prime de vacances, des RTT et des jours offerts par Opale ;
* Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun ;
* Un cadre de travail au cœur du Doubs (25), où prônent nos valeurs de partage et de flexibilité, proche des territoires où la pratique d’activité outdoor est accessible ;
* Une flotte de vélo électrique vous permettant de venir à notre entreprise en réduisant votre empreinte carbone ;
* Des événements conviviaux et sportifs mis en place tout au long de l’année : yoga, aviron, vélo, etc.
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