Description de l'entreprise
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.
Société en pleine expansion avec plus de collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.
La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.
Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
Poste
Deux principales missions vous seront confiées :
- Vous participerez aux audits sur les thématiques choisies par la direction sur le territoire français.
- Au sein d’une équipe de 2 personnes, vous collaborerez avec les responsables de service pour mettre en place et animer le dispositif de contrôle interne, afin de répondre à la fois aux attentes d’efficacité des services et de conformité du groupe.
Les rôles d’auditeur/trice et d’animateur/trice du contrôle interne chez Pro à Pro dépassent les constats, faisant du service un réel acteur de l’amélioration continue. Vous aurez un rôle majeur dans l’accompagnement, la définition et le suivi des plans d’actions. Vous aurez également l’opportunité de participer à de nombreux projets en cours, quotidien d’une ETI en croissance.
Dans vos missions, vous serez amené(e) à :
1. Accompagner l’émergence d’une culture du risque et de contrôle au sein du groupe Pro à Pro.
2. Contribuer à la détection, la prévention et la maîtrise de ces risques
3. Contribuer à la veille réglementaire, comptable et fiscale et ses potentiels impacts sur les états financiers et sur le dispositif de contrôle interne.
4. Restituer vos constats et observations de manière éclairée, synthétique et affirmée aux bons interlocuteurs.
Dans votre rôle d’auditeur/trice interne, vous serez amené(e) à :
5. Participer aux missions d’audit
6. Participer au développement du département
7. Promouvoir la plus-value des audits.
Dans votre rôle d’animateur/trice du dispositif de contrôle interne, vous serez amené(e) à :
8. Animer le dispositif de contrôle financier, le faire évoluer en même temps que la société
9. Construire et animer le dispositif de contrôle opérationnel en accompagnant les managers et opérationnels dans leurs attributions (Accompagnement au changement, aide à structurer et à formaliser les contrôles-clés, proposition d’outils, etc..).
10. Synthétiser les résultats de l’auto-évaluation du dispositif.
Profil
Titulaire d’un Bac en finance/contrôle de gestion (Type DSCG), vous justifiez d’au moins une première expérience de 3 ans en cabinet d’audit et/ou d’expertise, ou d’une expérience significative en tant qu’auditeur/trice contrôleur/euse interne dans une organisation structurée.
Vous maîtrisez les outils du pack office (excel, powerpoint, power BI).
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