Responsable technique d'exploitation (h/f) (cdi)

Poste : Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Responsable technique d'exploitation (H/F) ! Vous serez garant de la satisfaction client en coordonnant et supervisant les équipes techniques pour assurer un service efficace et de haute qualité.
?A ce titre vos missions sont :
- Gérer les interventions techniques, gestion des plannings, organisation des interventions.
- Superviser les équipes en place, assurer les formations, être garant du respect des consignes.
- Planifier et superviser la maintenance, analyser des données, gestion des fournisseurs, pilotage de projets.
- Suivi dossier client et garant de leur satisfaction.
Vous justifiez d'une première expérience managériale idéalement de 1 à 2 ans dans le domaines de la maintenance et/ou des services à clients industriels !
Vos compétences techniques dans le domaine de la mécanique et l'hydraulique sont nécessaires sur ce poste.
Vous possédez une aisance relationnelle nécessaire pour les échanges avec des prestataires extérieurs maie également en qualité de manager.
Votre réactivité et adaptabilité seront des atouts importants pour ce poste pour couvrir un secteur d'activité définies.

Rémunération fixe plus variable (prime objectif, annuelle, participation ...)
Panier repas
RTT
?Véhicule de fonction

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.