Leader/ leadeuse instrumentation - automatisme

Description du poste


Votre équipe :

En intégrant l’établissement de Saint-Ouen (93), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?



Vos missions :

En tant que Leader Instrumentation Automatisme vos missions consisteront à :

* Réaliser les études (basic design) en instrumentation / automatisme des projets tout corps d’états
* Réaliser le dimensionnement, sélection et validation de l'instrumentation de processus et des raccordements correspondants
* Réaliser le dimensionnement, sélection et validation des vannes de régulation et des vannes d'arrêt automatisées
* S’assurer de la mise à jour des documents techniques (spécifications techniques et plans d’électricité et / ou d’instrumentation, etc.)
* Analyser les besoins procédés, HSE, Contrôle et fabrication
* Contrôler que les réglementations en vigueur sont respectées
* Etre la personne de contact pour le Client pour tous les aspects techniques EIA
* Gérer des bureaux d’études interne et externes
* Participer aux chiffrages des projets
* Gérer la réalisation des projets, gérer le suivi de chantiers et des sous-traitants (si nécessaire)

Qualifications


Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Ingénieur avec une spécialité en électricité, instrumentation ou Control Commande. Vos 8 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle, dans une fonction similaire dans les secteurs de la chimie, de l’Oil & Gas ou de l’industrie, vous permettront de performer rapidement.

Vous avez la connaissance des législations dans le domaine électrique (N PR, ATEX, …)

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Une expérience sur les outils CAO et/ou SPI est un plus.



Informations supplémentaires


Nous vous offrons :

* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail efficiente
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne



Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

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