Créée en 1976, la société POK est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu’à de nombreux secteurs d’activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.
Pourquoi nous rejoindre ?
Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.
Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d’intégrer l’une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.
Vos missions :
1. Planification des activités de l’atelier
2. Soutenir son équipe dans chaque problème rencontré
3. Formation de l’équipe sur les montages et machine de production
4. Identifier les non-conformités, dysfonctionnements, réclamations
5. Mettre en place les actions correctives/préventives avec le service qualité
6. Faire respecter les procédures, le règlement intérieur, les consignes de sécurité
7. Gestion des stocks de l'atelier : approvisionnement, inventaire
Votre profil :
1. Bonnes connaissances en mécanique
2. Lecture et interprétation d'informations de production et techniques
3. Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention
4. Capacités managériales
5. Organisé et précis
6. Rigoureux
7. Maîtrise de la planification
8. Bonne communication
9. Expérience significative en tant que responsable en industrie
10. Maîtrise la mise en place d'indicateurs, d'objectifs
11. Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Vos avantages :
1. Rémunération fixe : à négocier selon le profil
2. Prime sur objectif si applicable
3. Prime à la signature si applicable
4. Welcome pack
5. Accord de participation aux bénéfices
6. Comité d'entreprise - achats à prix réduit
7. Participation à la complémentaire santé
8. Prime de présence
9. Prime de cooptation
10. Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour
11. Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour
12. Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
13. Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
14. Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
15. Epargne salariale
16. Aide à la mobilité (action logement)
17. Du lundi au vendredi, repos le weekend
18. Processus d'intégration
19. Formation continue
20. Formation interne et externe
21. Accompagnement vers la polyvalence
22. Interaction avec de nombreux services
23. Promotion interne
24. Possibilité d'évolution (direction)
Autres informations :
1. Département : Production et logistique
2. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
3. Durée du contrat : indéterminée
4. Date de début : dès que possible
5. Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
6. Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs
7. Télétravail : non
8. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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