Détails de l'offre
Famille de métiers Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Placé sous l’autorité du Secrétaire Général, vous conseillez les élus et les services et apportez en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit pour la Ville de Montauban et le Grand Montauban. Vous expertisez et/ou rédigez des actes et contrats complexes (MGP, DSP, PPP,…). Vous gérez les contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
-Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services :
oConseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques
oAnticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité
oDévelopper et entretenir des réseaux stratégiques de réception et de diffusion de l'information
-Expertise juridique :
oSécuriser les actes et/ou projets de la collectivité en matière de droit public et droit privé
oConseiller et expertiser dans le cadre d'une démarche projet visant à sécuriser les actes et projets élaborés par les différentes directions.
oSuivre l’ensemble des projets structurants et contrats complexes
-Gestion des contentieux et précontentieux :
oGérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant
oAnalyser la nature du litige et évaluer ses enjeux Profils recherchés Compétences requises :
-Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
-Évaluation des risques et identification des zones à risque
-Droit public/Droit privé
-Technique juridique
-Éléments facilitateurs et jurisprudence permettant l'intégration du développement durable dans les politiques publiques (code des marchés publics, code de la construction, code des collectivités, etc.)
-Techniques de communication et de négociation
-Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
-Techniques de rédaction contentieuse et précontentieuse
-Règles et procédures contentieuses
-Règles de la commande publique durable (Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités et du fonctionnement des collectivités
Points forts :
-Connaissances indispensables en droit public et notamment des collectivités territoriales.
-Expérience similaire d’au moins 5 années
-Maîtrise des procédures administratives y compris contentieuses
-Aptitudes rédactionnelles (notes de synthèse, actes juridiques, prises de notes…)
-Rigueur
-Discrétion professionnelle
Formation :
-Master 2 en Droit public général ou Droit des collectivités territoriales
-IEP
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