Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...
Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Cagny, recherche 5 agents maraicher(ère)s, en CDD saisonniers à temps plein (35 heures par semaine). Le poste est à pourvoir du 31/03/2025 au 30/06/2025. Les journées de travail se déroulent de 9h à 19h.
Ce contrat pourra être prolongé jusqu'en octobre selon les besoins et les conditions météo.
Cette exploitation est spécialisée dans la production de divers fruits et légumes (salades, pommes, pommes de terre, courgettes, carottes...). Elle propose de la vente en direct sur la ferme, à la boutique et de la cueillette.
Vous aurez pour missions le désherbage, la plantation et la récolte des fruits et légumes.
Vous réaliserez également la vente à la boutique de la ferme selon votre aisance.
Le salaire est de 11.91 € brut horaire.
Assiduité et dynamisme seront nécessaires pour le bon déroulement de cette mission et la cohésion d'équipe.
Les avantages d'une embauche en CDD via le GE14 sont nombreux :
- Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute
- Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi
Si vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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