Technicien planification et ordonnancement (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Carhaix recherche pour son client situé sur le secteur de Carhaix, un Technicien planification et ordonnancement H/F en CDI.

Notre client est spécialisé dans la fabrication de plats préparés et emploie 42 collaborateurs sur le site !

Il s'agit d'un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Mettre en œuvre les opérations de planification et d'ordonnancement de la production.
- Établir le plan de charge de l'usine à court et moyen terme.
- Planifier les ouvertures de ligne de production en fonction de l'activité du site.
- Analyser et anticiper les flux de matières premières et de production pour éviter toute rupture client.
- Établir et suivre le planning de production quotidien.
- Utiliser les ERP VIF et MINOS pour la gestion du planning.
- Garantir la réalisation des programmes de fabrication dans les coûts et délais impartis.
- Optimiser les processus pour améliorer la performance globale de l'usine.

Vos avantages :
- Rémunération selon votre profil
- Prime d'habillage
- Accord d'intéressement et de participation
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Qualification : Bac +2 en gestion de production ou expérience équivalente
Compétences et aptitudes :
- Maîtrise des outils bureautiques et de l'environnement d'un ERP
- Connaissance des produits et des procédés de production
- Capacité d'adaptation, autonomie, rigueur et réactivité
- Bon relationnel et capacité de dialogue
- Prise de recul et gestion du stress
- Une appétence pour l'accompagnement des équipes à l'utilisation de l'ERP serait un plus


Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique et/ou par mail au préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client

Et si nous validons votre recrutement nous nous engageons à suivre votre intégration au sein de l'entreprise cliente.


Postulez dès maintenant et révéler votre potentiel avec Manpower !



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap