Le cabinet de recrutement Manpower Monaco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce international, un Directeur Logistique (Supply Chain) H/F
Le titulaire du poste sera responsable de la gestion de toutes les activités liées à la chaîne d'approvisionnement : approvisionnement, logistique, gestion des stocks et transport (amont et aval) d'une centrale d'achats basée à Monaco. L'objectif est de garantir une efficacité opérationnelle, une réduction des coûts, une amélioration continue et une satisfaction client dans un environnement international.
Responsabilités Principales :
1. Orientation Stratégique :
- Développer et mettre en œuvre une stratégie globale de chaîne d'approvisionnement alignée sur les objectifs de l'entreprise.
- Identifier les opportunités d'optimisation pour améliorer la rentabilité et la compétitivité (digitalisation, modernisation, automatisation).
- Piloter des projets de migration informatique.
2. Gestion des Stocks :
- Superviser la gestion des stocks, incluant la planification des besoins, l'inventaire, la rotation et la réduction des obsolescences.
- Suivre les coûts associés aux activités de stockage (Europe et Asie).
3. Logistique et Distribution :
- Optimiser les processus logistiques (produits secs et frais) pour assurer des livraisons rapides et rentables aux filiales (Afrique, Océan Indien).
- Gérer les partenaires logistiques externes (entrepôts, fret, prestations).
- Maîtriser le transport maritime international et les procédures douanières.
4. Gestion d'Équipe :
- Encadrer et manager une équipe de 10 personnes sur site.
- Faire preuve de leadership et de réactivité dans la prise de décisions opérationnelles.
- Solide expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement, idéalement dans la vente au détail et de gros à l'échelle internationale.
- Excellentes compétences analytiques pour évaluer les données et prendre des décisions stratégiques.
- Expertise en gestion de projets et négociation.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et exigeant.
- Expérience de 10 à 15 ans dans des rôles de management.
- Leadership avéré et compétences managériales.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Sage X3, Excel et la suite Office.
- Anglais professionnel indispensable.
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