Contexte : A la fois urbain, rural et littoral, le Morbihan, situé en Bretagne Sud, est un département touristique riche en histoire, culture et patrimoine. Désormais situé à 2h30 de Paris grâce à la LGV et proche de grandes métropoles (Rennes, Nantes), le département conjugue prospérité économique et qualité de vie.
Le Département du Morbihan, c'est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire.
Au sein de la direction des routes et de l’aménagement, le service eau aménagement foncier et espaces littoraux recherche son / sa futur / e chargé-e de mission «assainissement», dans le cadre d’une mobilité interne.
Rejoignez nos équipes, et bienvenue dans le Morbihan!
Votre environnement :
Au sein du département du Morbihan, la direction des routes et de l’aménagement prépare et met en œuvre les différentes politiques du département en matière d’infrastructures routières et d’aménagement de l’espace. En matière d’aménagement, le département intervient au titre des espaces naturels sensibles, des itinéraires de randonnée, de l’eau, de l’aménagement foncier, des ports et des espaces littoraux et de la régulation des moustiques.
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service de l’eau, de l’aménagement foncier et des espaces littoraux (SEAFEL), service de 10 personnes, vous contribuez aux objectifs de la politique départementale en matière d’assainissement collectif, sur les volets techniques, administratifs et financiers.
Votre quotidien :
Vous piloterez ou participerez à la mise en œuvre des activités relatives à l’assistance technique départementale (SATESE) et à l’observatoire départemental de l’assainissement (ODA). Vous apportez votre expertise technique pour appuyer les maîtres d’ouvrage dans la gestion et l’exploitation de leur système d’assainissement, ainsi que lorsque le département est sollicité pour un accompagnement, sur leur projet d’investissement.
Conditions de rémunération et avantages :
Rémunération traitement indiciaire (possible valorisation du parcours professionnel selon la possibilité de la réglementation en vigueur) + régime indemnitaire (RIFSEEP 800 euros mensuels bruts, dont complément indemnitaire annuel).
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées.
Restaurant administratif.
Prise en charge employeur à hauteur de 50% sur abonnement transports en commun.
Vos atouts / Votre profil :
Diplômé d’un master, d’une école supérieure ou d’une école d’ingénieur dans le domaine eau / assainissement, vous êtes expérimenté dans le domaine de l'assainissement collectif et connaissez l'environnement territorial. Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur, d'aisance relationnelle et de capacités rédactionnelles et de synthèse.
Un profil opérationnel avec expérience sur un poste en SATESE, en service assainissement ou en bureau d’études assainissement est souhaité.
Cet emploi est pour vous!
Venez rejoindre l’équipe dynamique du service eau aménagement foncier et espaces littoraux afin de vous épanouir professionnellement et mettre à profit vos connaissances et compétences.
Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire et relevez d'un grade correspondant au poste ou de catégorie A, ou vous êtes lauréat(e) du concours d'ingénieur territorial. Pour les personnes non titulaires, vous êtes titulaire d'un diplôme scientifique et technique de niveau 7 en lien avec la nature du poste.
Si vous n’êtes pas fonctionnaire : Conformément à l’article 3-3, 2° de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et sous réserve de l’application de la réglementation statutaire dans le cadre des recrutements sur emploi permanent, ce poste peut être accessible au recrutement contractuel pour une durée de 3 ans qui a vocation à être renouvelé dans la limite de 6 ans et peut conduire à l’octroi d’un CDI à l’issu.
Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.
Recrutement par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi). Collectivité investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés.
Renseignements complémentaires auprès de : Mme Solenn BRIANT, responsable du service eau, aménagement foncier et espaces littoraux (02 97 54 58 93), Romain CHAUVIERE (02 97 54 83 75), adjoint au directeur des routes et de l’aménagement.
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