Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un Technicien de maintenance (H/F) à pourvoir en CDI sur le secteur d'Angers. - Assurer le bon fonctionnement des machines de production.
- Lire des schémas ou plans.
- Diagnostiquer les pannes avant intervention.
- Consigner les pannes et les mesures prises.
- Mettre à jour les stocks de pièces détachées après intervention.
- Contrôler régulièrement les stocks et passer les commandes nécessaires.
- Renseigner les fiches GMAO (demandes d'intervention, bons de travaux, etc.).
\nMaintenance :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des matériels de production.
- Prévenir les pannes et réparer les machines.
- Contrôler le fonctionnement du matériel réparé selon les procédures de test et de mise en service.
- Proposer des améliorations sur les machines de production.
\nDéveloppement :
- Collaborer avec le responsable de la maintenance pour rechercher des améliorations techniques.
- Mettre en place des gammes de maintenance adaptées.
- Veiller au respect des procédures de qualité et de sécurité.
- Maintenir à jour la documentation et les plans.
- Informer le responsable des dysfonctionnements.
- Contrôler l'efficacité des actions préventives et correctives.
- Proposer des modifications pour améliorer la qualité, la sécurité et la productivité.
\nDécisions :
- Appliquer les plans d'actions correctives et préventives.
- Déclarer toute non-conformité constatée.
- Proposer des actions pour prévenir les non-conformités et améliorer l'efficacité des moyens de production.
\nHoraires de travail en 2*7 Expérience / Diplôme :
- Minimum 3 ans d'expérience dans le dépannage en milieu industriel (mécanique, électrique, pneumatique, automatisme)
- BAC PRO (Maintenance Industrielle)
Savoir :
- Bonne connaissance de l'Anglais (Lecture de procédures)
- Maitrise d'une GMAO
Savoir-faire :
- Maîtrise des appareils de mesures et contrôle (pieds à coulisse, micromètre)
?- Maitrise du pack Office (Excel / Word),
Savoir-être :
- Observateur
- Méthodique
- Persévérant
- Consciencieux
- Autonome
?- Travail d'équipe
- Partage de connaissance
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\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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