Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE
Au sein du groupe ENGIE recrute
Un Alternant Chargé de projet régulation France(H/F)
Diplôme préparé: Bac+5, Master en école de commerce, Régulation, Lobbying
Durée: 12 mois
Lieu: COURBEVOIE
Vos missions, si vous les acceptez :
Au sein de la Direction Régulation France (DRF) qui fait partie de la Direction des Affaires publiques (DAP), vous serez chargé d’apporter un appui dans la préparation et le suivi des actions de lobbying de la DRF, en relation avec vos supérieurs hiérarchiques et les membres de la direction.
Concevoir les livrables dédiés aux campagnes de lobbying : définir les messages et les argumentaires; établir l'ordre du jour puis rédiger les notes et autres supports écrits; assurer le suivi et le respect des échéances; contribuer à l'animation d’un réseau d’acteurs internes pilotés par la DRF.
Assurer une veille institutionnelle : a) assurer la veille et le suivi des changements d'organigrammes des ministères, cabinets, etc. ; b) assurer la veille et le suivi des consultations des pouvoirs publics (CRE, DGEC, etc.) ou des associations (MEDEF, UFE, France Gaz, etc.); c) organiser et animer des groupes de travail en réponse à ces consultations ; d) gérer et administrer les outils de partage et de travaux (sharepoint).
Participer à des missions ponctuelles, ad hoc (e.g. définir une cartographie des administrations et ministères, en fonction de l'actualité, en appui aux membres de la DRF et en contact avec des collègues) d'autres directions.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez des connaissances dans le domaine de l'énergie, une culture technique et une solide culture générale.
Des connaissances juridiques et financières seraient un plus.
Vous connaissez les circuits décisionnels (Parlement, ministères, CRE).
Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles en français et une bonne capacité de synthèse et d’argumentation.
Vous êtes capable d’analyser un environnement décisionnel complexe et de reformuler les besoins.
Savoir-être :
Vous avez un esprit d'initiative, un sens de l'écoute active, une capacité d’adaptation et de travail autonome.
Vous êtes organisé(e), respectez les échéances et avez une aisance relationnelle.
Nous rejoindre c’est surtout
Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.
L’assurance d’avoir un métier à impact positif
Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.
Qui sommes-nous ?
Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.
Notre engagement pour un environnement de travail inclusif:
ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.
Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.
ENTITE
Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.
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