Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi En tant que Responsable Administratif, vous serez le pilier central de notre administration. Votre rôle consistera à apporter votre énergie, vos compétences et votre sourire pour accompagner notre équipe et nos élus dans leurs missions quotidiennes. Vous serez l’interface entre le maire et les responsables de service, veillant à ce que tous les services de la mairie fonctionnent harmonieusement. Votre capacité à insuffler une dynamique de groupe essentielle à notre succès collectif. Missions / conditions d'exercice Pourquoi nous choisir :
•Impact concret : Vos actions auront un effet direct sur la vie quotidienne de nos citoyens et sur le développement de notre commune.
•Travail en collaboration : Nous valorisons la collaboration et l’esprit d’équipe. En travaillant ensemble, nous pouvons atteindre des objectifs plus ambitieux et créer un environnement positif pour tous.
• Horaires flexibles : Adaptez vos horaires pour répondre aux besoins de la commune, y compris les Conseils municipaux et autres réunions importantes.
Ce que nous offrons :
•Un environnement de travail stimulant et dynamique au sein d’un bureau bien équipé et confortable.
•Un PC professionnel de dernière génération et un téléphone professionnel pour rester connecté et efficace.
•Des opportunités continues de développement professionnel et personnel grâce à des formations adaptées à vos besoins et à ceux de la commune. Profils recherchés Le candidat idéal :
•Diplômé(e) de niveau 5 (BAC+2) en droit administratif, gestion publique ou domaine similaire.
•Expérience démontrée dans la gestion administrative, de préférence au sein d’une collectivité locale ou d’une administration publique.
•Compétences avancées en communication, en gestion de projet et en analyse des données.
•Permis B obligatoire pour faciliter les déplacements professionnels nécessaires à l’exercice de vos fonctions.
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