Agent / agente de maintenance des bâtiments polyvalent (h/f)

Nous recherchons un(e) Agent(e) de maintenance des bâtiments polyvalent.

Au sein des services Techniques, une équipe de 6 agents assure la maintenance du siège et de toutes les unités éducatives de l'IDEF86. Vous occuperez un poste polyvalent.

Vos missions :
- Maintenance des bâtiments/équipements à titre curatif et préventif ;
- Travaux de peinture ;
- Entretien des espaces verts;
- Participer à la gestion des moyens techniques des services de maintenance et d'entretien ;
- Informer la hiérarchie et signaler les dysfonctionnements.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique (paysagiste, peintre en bâtiment, maintenance en bâtiment). Vous avez des aptitudes en électricité, plomberie, peintures, menuiserie, quincaillerie et petits dépannages. Des aptitudes de soudeur serait un plus.
Vous pouvez être amené à effectuer un port de charges lourdes, les livraisons de mobilier sont effectuées par le service technique.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de polyvalence et de rigueur.

Permis B obligatoire.
CDD de 3 mois dès que possible.
Travail 39 heures / semaine (lundi au jeudi 8h30-12h30/13h-17h, vendredi 8h30-12h30/13h-16h) ouvrant droit à RTT.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Monter du mobilier,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.