Electrotechnicien(ne) de chantier (déplacement 4 jours/semaine) à temps complet - (H/F)
Fonctions :
- Câblage armoires électriques
- Réalisation du câblage d'armoires suivant plans électriques
- Essais en atelier de l'armoire électrique
- Installation des armoires électriques
- Lecture du dossier de montage : plans, mémoire descriptif
- Montage de l'armoire électrique par rapport au dossier montage,
- Pose des appareillages,
- Raccordement, passage des câbles, pose chemin de câble
- Réalisation d'essais avant la mise en service,
- Point hebdomadaire avec le conducteur de travaux sur l'évolution du chantier,
- Rédaction hebdomadaire d'un rapport d'intervention.
- Aide au montage de tuyauterie
- Respect des consignes de sécurité
Spécifications du poste :
- Déplacement semaine (4 jours), en équipe de 2
- Astreinte par roulement
- Siège basé à Mayenne (53100)
- Mise à disposition d'un véhicule de chantier équipé
- Prise en charge des frais de repas en déplacement ou tickets restaurant
- Poste à temps plein
- Prime d'intéressement selon les résultats de l'entreprise
- Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Entreprise et/ou Retraite
- Complémentaire santé salarié prise en charge à 100%
- Chèques vacances, chèques cadeaux
- Rémunération suivant profil
Profil recherché :
Formation BTS Electrotechnique/Informatique industrielle ou BAC PRO Electrotechnique.
Expérience appréciée dans le domaine de l'eau.
Vous disposez de solides connaissances en automatisme, mécanique, électricité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Fixer des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder des éléments basse tension,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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