Responsable partenariats & projets

La French Tech Alpes - Grenoble recrute un.e futur.eResponsable Partenariats & Projets

Description du poste

Rattaché(e) à la directrice générale, vous avez un rôle clé et indispensable dans le développement et l’animation de notre écosystème.

1. Développement et gestion des partenariats privés

* Identifier, développer puis entretenir les relations avec nos partenaires privés (actuellement une quinzaine).
* Concevoir, marketer et mettre à jour les offres partenariales pour assurer la satisfaction et la fidélisation des partenaires.
* Organiser et animer des comités de pilotage, en assurant un suivi des actions et des axes d’amélioration. (1 à 2 / an et par partenaire)
* Valoriser nos partenaires à travers des actions concrètes (rencontres, mises en relation, invitations à nos événements).
* Gestion du suivi administratif des partenariats privés.

2. Animation de l’écosystème local

* Coordonner le plan d’animation pour notre communauté d’entrepreneurs, de partenaires et l’écosystème local avec la DG et les équipes :
* Créer des formats d’animation innovants, utiles en veillant à la cohérence des sujets et du calendrier.
* Planification et mise en œuvre des actions et des événements prévus dans le cadre des conventions.
* Définition des thématiques, cibles et recherche d’intervenants.
* Coordonner la mise en œuvre des actions, notamment avec la chargée de communication (plan de communication, logistique, rétroplanning, invitation des intervenants et participants), et les différents membres de l’équipe.
* Représenter la structure aux événements partenaires (parfois en soirée).

3. Gestion de projets phares

* Territoires Solutions : Piloter ce dispositif qui connecte les besoins des acteurs territoriaux avec les solutions des start-up et PME innovantes, en facilitant des expérimentations collaboratives pour promouvoir l’innovation et générer des opportunités commerciales.
* La Grande Ascension : Piloter l’événement phare annuel de la French Tech Alpes, rassemblant les acteurs majeurs de l’écosystème tech grenoblois lors d’une journée dédiée à l’innovation et au networking.

Profil recherché

Expérience significative en gestion de partenariats, gestion de projet et animation d’écosystème

Compétences et Savoir-faire spécifiques:

* Relationnel : Excellente capacité à mobiliser, fédérer et animer les parties prenantes au sein de réseaux variés : entrepreneurs, start-up, partenaires privés, publics et institutionnels, prestataires, équipe opérationnelle, bénévoles.
* Développement et marketing : Vision stratégique et valorisation des collaborations.
* Gestion de projets : Capacité à piloter des projets de A à Z : coordonner des équipes, organiser des CoPil, définir un modèle économique, établir et suivre des budgets et des plannings, anticiper les risques, mise en place et suivi des KPI.
* Organisation : Rigueur, autonomie et maîtrise des outils de suivi, gestion des priorités, planification et reporting auprès de toutes les parties prenantes.
* Connaissance sectorielle : Familiarité avec les écosystèmes de l’innovation, de l’entrepreneuriat, et du territoire grenoblois fortement appréciée.

Qualités personnelles

* Fort esprit d’initiative, sens du collectif et sens de l’écoute.
* Proactif.ve, créatif.ve, et orienté.e solutions.
* Autonome tout en étant à l’aise dans le travail collaboratif.
* Analyse et communication : bonne plume, maîtrise des KPI et du reporting.

Conditions et avantages

* Début : dès que possible.
* Contrat : CDI temps plein.
* Sur site au Totem (Chavant) et jusqu’à 2 jours de télétravail.
* Package entre 35 000€ et 40 000€ selon profil.

Comment postuler

Rejoignez-nous pour contribuer à l’essor de l’écosystème tech et innovant de La French Tech Alpes!

Pour cela, envoyez votre CV et dites-nous dans un mail motivé pourquoi vous aimeriez nous rejoindre à candidatures@digital-grenoble.com d’ici le 15 janvier au plus tard.

️ Nous traiterons les candidatures reçues au fil de l’eau et nous réservons le droit de clôturer le recrutement de manière anticipée.

Calendrier de recrutement prévisionnel :

* Visio de découverte (20min) | 15-24 janvier.
* Deux entretiens finaux avec cas pratique (2x45 min) | 21-31 janvier.
* Réponse finale au plus tard le 4 février 2025.
#J-18808-Ljbffr