BAUD INDUSTRIES, entreprise familiale, indépendante, en croissance sur des marchés d'avenir, dans laquelle l'esprit d'équipe et la place accordée aux collaborateurs permettent de construire son parcours professionnel dans la durée et d'évoluer au sein d'un collectif convivial. Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'un site industriel dynamique, tout en évoluant dans un groupe international ? Rejoignez notre équipe RH site, et participez activement au développement des ressources humaines sur notre site de Vougy et de Fillinges !
Baud Industries : un groupe industriel d'excellence !
Nos sites hauts-savoyards, spécialisés dans la production de pièces techniques pour les secteurs de l'automobile, de la connectique et de la domotique, regroupe 170 collaborateurs aux compétences variées : décolleteurs, régleurs, techniciens qualité, ingénieurs méthodes, chef de projet, technicien de maintenance, etc.
Grâce à un parc machine moderne, nous garantissons innovation, performance et qualité à nos clients. Nos sites fonctionnent en équipe, avec un esprit familial et une forte culture d'excellence industrielle.
Mélodie et Céline, nos Responsables RH, vous accompagneront tout au long de votre apprentissage afin que vous puissiez monter en compétences et participer activement à la gestion et au développement des talents au sein de Baud Micro et Baud Vougy.
Votre mission : contribuer à la performance RH d'un site industriel !
Intégré(e) au service RH du site, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et serez en interaction permanente avec les managers, les collaborateurs et les représentants du personnel.
Vos principales missions :
- Gestion administrative du personnel intérimaire : assurer le suivi des heures, vérifier et valider les contrats, traiter les factures avec nos agences partenaires pour garantir une gestion efficace du personnel temporaire.
- Formation & développement des compétences : contribuer à l'organisation des formations en assurant les inscriptions, la gestion des dossiers administratifs et le suivi des évaluations. Vous serez un acteur clé du développement des compétences des équipes de production.
- Recrutement & Marque employeur : contribuer au développement des équipes en diffusant nos offres d'emploi, en représentant l'entreprise lors de forums, salons de recrutement et visites d'écoles afin d'attirer de nouveaux talents.
- Support administratif RH
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