Technicien éclairage public et réseaux secs (f/h)

Job Description
La ville de Chaumont recherche un technicien éclairage public et réseaux secs, un véritable artisan de l’illumination urbaine et des infrastructures invisibles, mais essentielles. Ce poste ne se résume pas à une simple gestion technique ; il incarne une mission stratégique où chaque choix d’éclairage, chaque interaction avec les réseaux secs, et chaque projet d’illumination devient un levier pour revaloriser le territoire et améliorer la qualité de vie des Chaumontais.

Qui sommes-nous ?

L’agglomération de Chaumont est une institution dynamique et engagée, située en Haute-Marne, dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants.

L'agglomération de Chaumont a pour missions principales la gestion de l'eau et de l'assainissement, la collecte et le tri des déchets, ainsi que le développement économique et touristique, tout en veillant à l'amélioration du cadre de vie et à la cohésion sociale. Elle s'occupe également de l'urbanisme, de l'éducation, de l'habitat et de l'action sociale pour répondre aux besoins de ses 63 communes.

Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires, l'agglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris, Lyon, Nancy et Reims.

Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de l’éclairage public à Chaumont, vous serez responsable de la mise en œuvre des orientations de la ville en matière d’illuminations de fin d’année, de l’éclairage des stades, de la signalisation lumineuse tricolore (SLT) et des réseaux secs. Vous assurerez le suivi et la gestion des contrats, y compris le contrat PPP ainsi que ceux relatifs à la gestion, les études et les travaux de ces services publics, en veillant à respecter les engagements des prestataires.

Par ailleurs, vous serez chargé d’étudier et d’évaluer le patrimoine, tout en mettant en œuvre les choix de la collectivité, en proposant des améliorations et en supervisant les travaux hors contrat PPP. Vous devrez également garantir la conformité avec la réglementation et gérer les demandes des usagers, notamment par la rédaction des procès-verbaux et des courriers. La coordination avec ENEDIS et le suivi des consommations électriques feront également partie de vos responsabilités.

Concernant les projets, vous serez amené à planifier, développer et piloter des initiatives en lien avec votre domaine d’expertise. La communication autour des objectifs et des enjeux des projets, ainsi que l’animation de groupes de travail transversaux, seront des missions essentielles pour fédérer les compétences nécessaires à la réussite de ces projets. Vous devrez réaliser des diagnostics coûts/opportunités, définir les besoins en équipement et en réhabilitation, tout en planifiant l’entretien du patrimoine et en évaluant les résultats des projets.

En matière de suivi des travaux de réseaux, tels que celui du chauffage urbain, vous serez également impliqué dans l'élaboration et le suivi des projets associés, veillant à leur bon déroulement et à leur efficacité.

Pour la gestion financière, vous élaborerez le budget prévisionnel, réaliserez des simulations, et serez chargé de suivre l’exécution budgétaire, en rectifiant les écarts entre les prévisions et les réalisations. La recherche de financements, le contrôle des engagements de dépenses, ainsi que la gestion de la passation et de l'exécution des marchés publics feront également partie de vos missions.

Enfin, vous aurez la responsabilité d'informer les usagers dans les domaines relevant de la direction, en répondant à leurs demandes récurrentes liées à l’assainissement, à l’eau potable, à l’éclairage public et au réseau de chaleur, entre autres.



Profil

Vos compétences à partager :

Fort d'une formation supérieure (BAC+2) dans le domaine de l’électricité et des réseaux publics et secs, ou d'une expérience équivalente, vous maîtrisez les subtilités techniques et les exigences réglementaires liées à l’éclairage public, à la signalisation tricolore, aux illuminations festives et aux réseaux secs. Votre expertise vous permet de naviguer avec aisance dans ces domaines, en alliant une compréhension approfondie des enjeux techniques à une approche pragmatique de la gestion opérationnelle.

Doté d’un excellent relationnel et d’une aptitude indéniable à travailler en équipe, vous êtes à l’aise dans un environnement transversal où votre capacité à fédérer autour de projets communs devient un atout essentiel. Vous êtes également parfaitement à l’aise avec les outils informatiques et disposez de solides connaissances en matière de commande publique, ce qui vous permet de gérer efficacement les aspects administratifs et financiers de vos missions.

Votre rigueur vous permet de conjuguer un esprit de synthèse et une capacité d’analyse aiguisée, tout en faisant preuve d’une grande aisance rédactionnelle et orale, ce qui fait de vous un interlocuteur clé pour la rédaction de rapports, de courriers ou d’analyses. Enfin, vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour assurer une gestion fluide et réactive des missions qui vous seront confiées.

Vos conditions particulières d'exercices :

Le poste est proposé à temps complet, avec une prise de fonction immédiate, offrant une intégration rapide au sein de notre équipe.

Les horaires de travail s’étendront du lundi au vendredi, conformément aux règles définies dans le règlement intérieur de la collectivité, tout en offrant une certaine flexibilité. Vous serez amené à effectuer des contrôles de l’éclairage public deux jours par semaine, avec des horaires modulables. Il sera possible de travailler en journée continue (de 6h à 13h ou de 14h à 21h) pour mieux répondre aux besoins opérationnels. Ces contrôles devront être réalisés entre le 15 septembre et le 15 avril, avec une possibilité d’effectuer certains d'entre eux le soir, jusqu’à 19h, entre le 1er novembre et le 14 février.

La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience, avec un salaire de base mensuel de 1836,20 euros bruts, ajustable en fonction de votre parcours professionnel.

Pour les contractuels, un contrat d’une durée de 3 ans sera proposé, offrant une stabilité et une visibilité sur le long terme.

La collectivité propose également des prestations sociales avantageuses, telles que des chèques déjeuner et l’adhésion au CNAS, renforçant ainsi votre bien-être au travail.

Enfin, des astreintes seront mises en place, permettant une prise en charge réactive des situations nécessitant une intervention en dehors des horaires classiques.



Informations contractuelles

Vos avantages :

À l'agglomération de Chaumont, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

Développement de carrière :

Nous offrons des formations, une communauté managériale, une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunités de mobilité interne.

Politique salariale et avantages :

Les agents bénéficient de primes, d'une participation pour souscrire à une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Avantages sociaux et communautaires :

Le comité d’action sociale permet d'accéder à divers services et réductions.

Bien-être :

Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Nous soutenons le télétravail, la récupération et proposons des horaires de travail flexibles.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de l'agglomération de Chaumont à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes passionné par l’optimisation des infrastructures urbaines, ce poste vous offre une occasion unique de contribuer activement à la réinvention du paysage urbain de Chaumont ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Enfin découvrez nos locaux :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences à partager : Fort d'une formation supérieure (BAC+2) dans le domaine de l’électricité et des réseaux publics et secs, ou d'une expérience équivalente, vous maîtrisez les subtilités techniques et les exigences réglementaires liées à l’éclairage public, à la signalisation tricolore, aux illuminations festives et aux réseaux secs. Votre expertise vous permet de naviguer avec aisance dans ces domaines, en alliant une compréhension approfondie des enjeux techniques à une approche pragmatique de la gestion opérationnelle. Doté d’un excellent relationnel et d’une aptitude indéniable à travailler en équipe, vous êtes à l’aise dans un environnement transversal où votre capacité à fédérer autour de projets communs devient un atout essentiel. Vous êtes également parfaitement à l’aise avec les outils informatiques et disposez de solides connaissances en matière de commande publique, ce qui vous permet de gérer efficacement les aspects administratifs et financiers de vos missions. Votre rigueur vous permet de conjuguer un esprit de synthèse et une capacité d’analyse aiguisée, tout en faisant preuve d’une grande aisance rédactionnelle et orale, ce qui fait de vous un interlocuteur clé pour la rédaction de rapports, de courriers ou d’analyses. Enfin, vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour assurer une gestion fluide et réactive des missions qui vous seront confiées. Vos conditions particulières d'exercices : Le poste est proposé à temps complet, avec une prise de fonction immédiate, offrant une intégration rapide au sein de notre équipe. Les horaires de travail s’étendront du lundi au vendredi, conformément aux règles définies dans le règlement intérieur de la collectivité, tout en offrant une certaine flexibilité. Vous serez amené à effectuer des contrôles de l’éclairage public deux jours par semaine, avec des horaires modulables. Il sera possible de travailler en journée continue (de 6h à 13h ou de 14h à 21h) pour mieux répondre aux besoins opérationnels. Ces contrôles devront être réalisés entre le 15 septembre et le 15 avril, avec une possibilité d’effectuer certains d'entre eux le soir, jusqu’à 19h, entre le 1er novembre et le 14 février. La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience, avec un salaire de base mensuel de 1836,20 euros bruts, ajustable en fonction de votre parcours professionnel. Pour les contractuels, un contrat d’une durée de 3 ans sera proposé, offrant une stabilité et une visibilité sur le long terme. La collectivité propose également des prestations sociales avantageuses, telles que des chèques déjeuner et l’adhésion au CNAS, renforçant ainsi votre bien-être au travail. Enfin, des astreintes seront mises en place, permettant une prise en charge réactive des situations nécessitant une intervention en dehors des horaires classiques.