L'animatrice socio-culturelle anime la ludothèque, planifie des activités culturelles et encadre des actions pour la petite enfance, favorisant épanouissement et lien social.
Missions principales :
- Concevoir, organiser, encadrer et animer des activités éducatives et culturelles (animer la ludothèque)
Activités principales :
- Être garant de la sécurité morale, physique et affective du public accueilli, il aménage les espaces en fonction des animations et/ou des besoins dans le respect des règles de sécurité établit par les législations en vigueur
- Responsable de la mise en œuvre et de la promotion d'un projet d'animation à dimension culturel à destination du public de la zone de compétence du centre social
- Participe à la mise en œuvre de partenariats locaux et départementaux
- Anime des séances de réunions et d'activités participatives avec le public
- Soutien et facilite l'émergence de projets à caractère individuel ou collectif répondant aux axes du projet social et aux valeurs protées par la structure
- S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet social
Activités secondaires :
- Participe activement aux différents tâches et besoins quotidien de la structure et de ses espaces, à la demande de sa hiérarchie, mais aussi par la prise d'initiative
- Participe à la gestion et à la promotion des activités de la structure
- Effectue l'encaissement des activités dans le cadre de la régie recette de la structure, sous la responsabilité du régisseur titulaire
- Peut être amené à proposer et porter des projets de structure en lien avec le projet social
- Peut être amené à renforcer les missions d'un poste en cas de nécessité de service
Sujétions particuliers :
- Peut être amené à accompagner des groupes de personnes en transport en commun, en car ou conduire un mini bus lors de sorties
- Peut être amené à avoir un aménagement d'horaire pour travailler le samedi de façon régulière
Qualifications requises :
- Avoir une expérience de l'animation sociale
- Connaissance des publics et de la fonction d'accueil
Compétences requises :
- Avoir du sens du service public
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative dans son quotidien, être force de proposition
- S'adapter et adapter son intervention, capacité à organiser son travail
- Être en situation de dialogue, de communication et d'écoute
- Concevoir et rédiger des appels à projet
- Capacité de réflexion
- Bon relationnel
- Dynamisme
- Rigueur
- Ponctualité
- Respect du devoir de réserve
- Capacité à travailler en équipe et réseau
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