Directeur·rice technique - le trident

Sous l’autorité du directeur du Trident, le/la directeur/rice est responsable du service technique & d’une équipe de 3 régisseurs, 1 technicien/ne en apprentissage et un régisseur général.
En tant que directeur·rice technique, vous êtes cadre, de la filière technique. Votre poste est rattaché au directeur du Trident. Vous travaillez également en étroite collaboration avec la directrice adjointe et la secrétaire générale. Vous faites partie du comité de direction. Vous avez autorité sur l’ensemble des personnels placés sous votre responsabilité.


Le/la Directeur/rice technique est chargé.e des missions suivantes :



Spectacles :

1. Organise et assure pour l’ensemble des lieux et activités gérées par le Trident, la préparation, la mise en œuvre et l’exploitation technique de l’ensemble des productions et des accueils.
2. Participe à l'élaboration des plannings de programmation et d'occupation des salles gérées par le Trident.
3. Met en œuvre les moyens humains et techniques nécessaires à la programmation.
4. Supervise l’accueil des équipes techniques externes.
5. Suit l'exécution des budgets liés au fonctionnement technique de l'établissement.



Bâtiment, matériel et sécurité :

1. Est le garant de la maintenance, de l’entretien et des actions de réhabilitation du bâtiment ainsi que du suivi de leurs étapes de réhabilitation, du suivi des visites de contrôle des installations et du matériel de scène en concertation avec son équipe, et le cas échéant, des services techniques de la ville.
2. Gestion du stock de matériel du Théâtre à l’Italienne (inventaire, maintenance, prêt/location).
3. S’assure du respect des normes et consignes d’hygiène et de sécurité applicables à l’établissement (ERP 1ère catégorie).
4. Participe à l’élaboration des plans de prévention et à l’évaluation des risques : mise à jour du DUERP.
5. Assure la relation aux autorités compétentes en matière de sécurité (SDIS, Préfecture, Ville).
6. Gestion du dossier informatique / réseaux / téléphonie (relation aux prestataires de maintenance et d’administration réseau, achat des équipements…).



Gestion des équipes :

1. En tant que responsable des personnels technique, maintenance/sécurité, et en assurant la délégation de responsabilités au régisseur général, il organise le travail des équipes en fonction des besoins du service, et dans ce cadre, organise et supervise la mission du régisseur général.
2. Contrôle les plannings de travail, les demandes de congés, de récupération, les heures supplémentaires, les astreintes, les défraiements repas dans le respect de l’accord d’entreprise du Trident, ainsi que l’emploi des intermittents du spectacle.
3. Détermine les obligations et besoins en formation de son personnel, dans le cadre du plan annuel de formation de l’entreprise.
4. Peut être appelé à être présent en soirée et week-end sur place, lors des exploitations des lieux.



Budgets :

1. En collaboration avec la Directrice adjointe qui demeure arbitre du budget et des engagements de dépenses, est responsable de la préparation, de l’exécution et du suivi du budget de fonctionnement du service technique.
2. En matière d’investissement, il détermine et chiffre les besoins du service technique.
3. Participe aux réunions de direction et est associé à la réflexion et à la mise en œuvre du projet artistique du lieu.


Profil recherché :

Diplômé.e de niveau Bac+3/5 d’une formation en technique du spectacle vivant (CFPTS, etc.) avec de solides connaissances des métiers techniques de la scène et une expérience significative de la direction technique ou de la régie générale d’un théâtre ou d’un établissement culturel de type ERP.
Fort intérêt pour la culture et pour la création artistique du spectacle vivant.
Maitrise de la réglementation ERP (formation SSIAP et à la sécurité des spectacles appréciée).
Expérience en gestion des réseaux informatiques.
Connaissance de l’anglais technique.
Maitrise des outils informatiques : Autocad, Pack Office. La connaissance de RégieSpectacle serait un plus.
Aptitude au management dans un esprit d’équipe et de cohésion.
Sens de l’organisation, esprit rigoureux et force de proposition.
Grande disponibilité y compris les soirs et les week-ends.
Permis B obligatoire.
Habilitation électrique H0B0 minimum.



Informations complémentaires :

Contrat à durée indéterminée à temps complet.
Rémunération selon la grille conventionnelle CCNEAC Groupe 3 - et l’expérience (Forfait 206 jours, prime annuelle conventionnelle, Mutuelle de niveau 3, chèques déjeuner, etc.)
Poste à pourvoir au 1er septembre dans la mesure du possible.
Lieu : Cherbourg en Cotentin (50).
Dans le cadre d’une mobilité géographique, le Trident accompagnera les démarches du candidat pour faciliter son installation sur le territoire.



Candidatures :

CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur Farid Bentaïeb & Madame Anne Martin Gallou avant le 15 août 2024 : laboite@trident-sn.com et amg@trident-sn.com
Coordonnées :
Place du Général de Gaulle
CS 90807
50100 Cherbourg en Cotentin
Tél : 02 33 88 55 50
Web : www.trident-scenenationale.com



Offre mise en ligne le mercredi 19 juin 2024

Poste à pourvoir le : lundi 2 septembre 2024
Type de contrat et durée : CDI
Rémunération : CCNEAC Groupe 3
Lieu de travail : Cherbourg

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