Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Bâtiments, vous assurez les missions principales :
- Missions du poste
o Il (elle) assure et coordonne les interventions techniques sur les équipements et le patrimoine de la Collectivité
o Il (elle) assure et coordonne également leur maintenance et entretien
- Activités
S'assurer du bon entretien des équipements et du patrimoine de la ville
o Exécuter des petits travaux de bâtiment de second ½uvre :
? Plomberie : remplacement de robinet, vanne, chasse d'eau
? Électricité : remplacement d'interrupteur, prise, point lumineux
? Menuiserie/agencement : réparation et pose de serrures, cylindres, pose d'étagères, montage de mobiliers, réparation stores et volets roulants : diagnostic, remplacement, démontage et réglage,
? Platerie/peinture : cloison placo, saignées, raccords de plâtre, enduit, ponçage et peinture sur différents supports, pose de toile de verre
o Assurer le suivi des prestations de maintenance préventive et curative confiées à des prestataires externes :
? Accompagner le Responsable de service dans le diagnostic les dysfonctionnements, casse
? Commander les interventions requises auprès des prestataires (dans le cadre de marchés existants ou sur mise en concurrence de prestataires),
? Suivre les prestations techniques et/ou règlementaires de maintenance des bâtiments de la Ville, travaux ou investigations,
? Réceptionner les travaux réalisés.
o Tenir à jour le registre des interventions (déploiement en cours du logiciel ASTECH)
?
Collaborer avec les autres services à la continuité de service :
o Participer au dispositif d'Astreinte à la semaine (6 à x semaines / an)
o Participer à l'organisation des manifestations, et apporter une aide logistique.
Cadre d'emploi : Agent Technique
Temps de travail et cycle de travail : 1607 heures, cycle de travail de 38h
Rattachement hiérarchique : Responsable du service Bâtiment
Localisation : Centre Technique Municipal
Conditions d'emploi : rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la garantie maintien de salaire + Comité National d'Action Sociale + Comité des ¼uvres Sociales + prime annuelle.
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