Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BRIVE BTP, chercheur de talents en intérim, recherche pour son client sur le secteur de Brive-la-Gaillarde, un coffreur ferrailleur (H/F). Vous serez en charge de :
- Réaliser des coffrages pour divers ouvrages en béton armé.
- Mettre en place les armatures métalliques (ferrures) dans les coffrages.
- Couper les barres des treillis aux bonnes dimensions.
- Façonner selon la forme souhaitée les barres par procéder de soudage ou avec pince.
- Utiliser le matériel de ferraillage (cintreuse, cisaille à moteur, ...) en toute sécurité.
- Assurer la conformité des ouvrages réalisés selon les plans et les normes en vigueur.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier.
Pour ce faire, vous justifiez d'une expérience réussie d'un an minimum sur un poste similaire.
- Expérience significative en tant que coffreur/ferrailleur.
- Connaissance des techniques de coffrage et de ferraillage.
- Capacité à lire et interpréter des plans de construction.
- Sens du détail et souci de la qualité
- Rigueur, sérieux, autonomie et esprit d'équipe
- Permis B souhaité.
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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