Assistant(e) social(e) du personnel f/h

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Champcueil, l'hôpital Georges-Clemenceau est spécialisé dans la prise en charge des affections du système nerveux et le traitement de polypathologies de la personne âgée. Il dispose d'une unité de soins palliatifs, d'un hôpital de jour et d'un plateau technique et de consultations. Il propose également une prise en charge spécialisée dans les domaines de l'oncogériatrie, de la maladie d'Alzheimer, de la gérontopsychiatrie, des AVC, de la SLA (Sclérose Latérale Amyotrophique et de l'EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique et Etat Pauci-Relationnel).

Date de parution

15/06/

Date limite de candidature

31/05/

Nature/durée de contrat

CDI

Intitulé long de l'offre

Assistant(e) social(e) du personnel

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant(e) social(e) du personnel F/H

Métier

Conception et développement des projets socio-éducatifs - Assistant social

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

70%

Horaires de travail

7h36 - 9h00 à 16h36

Rémunération

Rémunération selon les grilles salariales du grade suivant votre profil & expérience

Poste à pourvoir

Immédiat

Vos missions

Mission générale :
- Permettre aux agents de trouver et de préserver léquilibre entre les contraintes de leur vie professionnelle et personnelle.
- Collaborer au développement dune politique sociale adaptée et évolutive à lhôpital.

Missions permanentes :
- Assurer aide, conseil et information aux agents de lhôpital G. CLEMENCEAU sur le plan individuel, professionnel et personnel.
- Eviter les risques de précarisation socio-économique et professionnelle et participer à une démarche dintégration.
- Aider à lutter contre linadaptation au travail (participation à la CLME, CHSCT selon lordre du jour).
- Développer la prévention en généralisant linformation sur le plan collectif (Forum Social, Stages dintégration).
- Evaluer les besoins et rechercher les solutions en interne et en externe à linstitution.
- Participer à lamélioration des conditions de travail et de vie du personnel.

Missions ponctuelles ou spécifiques :
- Collaborer aux actions de formation organisées à lhôpital à la demande du service Formation
- Correspondant Logement pour lAgence Logement AP-HP
- Participation aux séances de la Commission Crèche et Centre de Loisirs en collaboration avec les Responsables Crèche et Centre de Loisirs.
- Interface entre le Département du Développement social de la DPRS et lhôpital G. CLEMENCEAU.
- Gestion de lArbre de Noël en collaboration avec le bureau du Personnel.

Profil recherché

Diplôme d'Etat d'Assistant Social exigé
Une expérience dans un poste similaire serait appréciée ainsi qu'une connaissance de l'environnement hospitalier

Statut du poste

Vacant

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Temps Plein

Non

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac (Niveau 6)

Spécialisation

Travail social

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Compétences attendues

SAVOIR FAIRE REQUIS

- Esprit d'initiative
- Capacités d'adaptation de sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)


SAVOIR ÊTRE REQUIS

- Savoir travailler en équipe mais être capable d'organiser seul son travail et de prioriser son activité ;
- Être ordonné et méthodique
- Sens aigu de la relation, de l'écoute et de la communication
- Savoir rendre compte
- Savoir répondre à l'imprévu
- Discrétion
- Sens de la confidentialité et de la disponibilité
- Capacité à négocier

Document à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire