Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Chauffeur ripeur (H/F) Voici les missions pour le poste de chauffeur ripeur:
Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs
?Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage
?Conduite du camion à ordures
?Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures
?Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée
Trier les déchets dans certaines organisations Vous êtes titulaire du permis poids lourd et vous êtes prêts à vous engager sur du long terme dans un poste de chauffeur ripeur, postulez à cette annonce.
?Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe :
Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés
CE+CSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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