Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un CDD projet qui est lié à l’atteinte de résultats qualitatifs et quantitatifs du projet DREAM.
Rattaché.e à la cheffe de service, vos activités s’articulent autour de 4 missions principales :
Animation et encadrement (en appui de la cheffe de service) des missions financières du service :
* Organiser, planifier et coordonner la production financière liée à DREAM,
* Veiller à ce titre à la conformité et à la lisibilité des opérations traitées,
* Piloter les actes de gestion financière du SCAF dans la cadre des fonds IdEx, ACT, FTAP, Plan de relance, DREAM et collaborer avec le contrôleur de gestion du SCAF.
Elaboration, exécution, suivi et reporting budgétaire et financier du fonds DREAM :
* Suivre l'exécution du budget et préparer les décisions budgétaires modificatives,
* Superviser et/ou préparer les travaux relatifs à la préparation des états financiers,
* Organiser, planifier et coordonner tout ou partie de la production comptable et/ou financière.
Animation des actes financiers du SCAF en appui à la cheffe de service
* Coordination des gestionnaires financiers du service,
* Suivi et reporting financier du pôle PAS,
* Accompagnement des directions dans la réalisation du BI et du BR.
Participation à l’activité quotidienne du service
* Appuyer la cheffe de service dans ses interactions avec le pôle FA,
Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de bord financier du pôle.
Poste :
En rejoignant le #SCAF de l’université de Bordeaux, vous travaillerez dans une équipe d’experts, à taille humaine.
Poste Basé au Campus Argonne à Bordeaux - accès tram B arrêt Bergonié, bus, vélo.
CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026
Rémunération : De 2000€ brut à 2135€ bruts mensuels selon expérience et grille de l’université (prime contractuelle incluse).
Avantages liés au poste :
* 50 jours de congés annuels dès la première année
* Télétravail partiel possible selon nécessités et organisation du service
* Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de la Gironde
* Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
* Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
* Établissement handi-accueillant
* Possibilité d’accès au parking du personnel
* Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
* Parcours d’accueil et formations
Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !
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