E au directeur de territoire de votre périmètre et en collaboration étroite avec la Direction des Ressources Humaines, vous organisez la planification des effectifs nécessaires à la continuité d’activité et la sécurité de la prise en charge des usagers accueillis au sein de l’établissement.
afin de vous assurer que la planification proposée permet la continuité de prise en charge, et proposez des solutions d’amélioration et/ou optimisation.
Assurer la planification des équipes :
Elaborer les plannings journaliers et mensuels des équipes, dans le respect de la convention collective, des accords de branche et de l’Association, en collaboration étroite avec les Chefs de service, sur le logiciel de gestion des temps, Chronos
Participer à la gestion des remplacements et établir des propositions d’organisation pour garantir la continuité de la prise en charge.
Coordonner les données RH liées à la gestion des temps et activités :
Assurer le suivi des éléments de variables de paie en coordination avec les chefs de service et en lien avec le service des ressources humaines.
assurer ponctuellement le lien avec les éventuelles entreprises de travail temporaires à solliciter.
Formation bac +2 à minima
Maitrise des processus et outils de planification
Informations complémentaires :
CDI temps plein, statut cadre 39h/semaine
Plusieurs postes sont à pourvoir, basés sur Bourg en Bresse, Belley ou Oyonnax avec des déplacements sur tout le département de l'Ain (véhicule de service mis à disposition)
Rejoindre l’Adapei de l’Ain c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, RTT, CET, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
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