Votre mission principale, sous l'autorité de la directrice, est d'avoir en charge l'organisation et la gestion du service transport.
Ce service composé de 10 agents réalise les missions suivantes en régie : collecte des déchets ménagers en points d'apport volontaire et en déchèteries, collecte des caissons déchets verts et transport des déchets jusqu'au centre d'enfouissement. Ce recrutement s'inscrit dans des projets de développement et d'évolution de l'organisation de notre schéma de collecte.
Activités du poste :
- Poursuite de la structuration du service pour intégrer les futurs projets de collecte
- Organisation du travail des agents (planification quotidienne) et gestion des agents du service
- Optimisation de l'organisation des collectes (circuits de collecte pour les PAV)
- Benchmark et réflexion sur l'évolution des modalités de collecte des déchets verts
- Reporting et suivi d'activités des collectes PAV
- Binôme de la personne en charge de la collecte en porte à porte
- Recensement des besoins en équipements de précollecte (apports volontaires, caissons) et en matériel roulant, en lien avec la personne en charge de ce dossier
Possibilité d'évolution
Formation :
- BTS - DUT minimum (logistique, gestion des déchets..)
Savoir être :
- Capacités managériales : aptitude à l'encadrement, écoute, communication
- Capacités de décision et d'adaptation
- Capacité d'analyse et force de proposition
- Autonomie et aptitude à travailler en équipe
Savoir-faire :
- Expérience souhaitée sur des postes de type attaché d'exploitation
- Connaissance des enjeux liés aux déchets ménagers
Relations :
- Avec tous les services du SICTOM
- Avec des usagers et les représentants des communes et intercommunalités
Informatique :
- Aisance dans la prise en main de nouveaux outils,
- Word, excel, powerpoint
Poste à pourvoir rapidement, Catégorie : B ou A
Vous vous reconnaissez dans le profil de compétences attendu, vous vous projetez dans ce poste au sein du Sictom ? Sans plus attendre, envoyez-nous votre CV accompagné de vos motivations et atouts écrits, d'ici le 30 novembre prochain.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Identifier un besoin de formation et le faire remonter à la hiérarchie,Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception),1
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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