Superviseur tce h/f

Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.

C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,

C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,

C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes jeunes et dynamiques,

C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,

C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,

C’est aussi ouvrir des possibilités d’évolution professionnelle sans limite géographique.

Nous sommes à la recherche de nos futurs talents pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable.

Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant que SUPERVISEUR TCE H/F.


Missions du poste :

1. Supervision des travaux neufs TCE / Polyvalence en études souhaitée
2. Gestion des entreprises intervenantes
3. Planification des travaux
4. Réalisation des autorisations de travaux
5. Contrôle des prestations
6. Gestion des moyens de levage
7. Réception de chantier

Durée de la mission : 12 mois renouvelable

Déplacement : mobilité nationale demandée


Profile description

Logiciels demandés : Pack office

Personnalité : autonome, rigoureux, leadership

Années d’expérience : + de 5 ans (à minima une première expérience en pétrochimie / idéalement sur le site ARKEMA ou Total Carling)

Diplômes minimum demandé : CAP / BTS technique

Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité.

Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants.

L’une des meilleures expertises techniques sur le marché.

Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs.

Des congés supplémentaires : 12 jours de RTT.

Des séances de sports possibles.

Des moments de convivialité tout au long de l’année (repas d’équipes, évènements internes, afterwork).

Primes de cooptation et primes de vacances.

Un remboursement à 50% d’un abonnement de transport en commun.

CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux).

Envie d’en savoir plus ? Postulez juste ici.

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