Ce que nous allons accomplir ensemble :
En tant qu’Ingénieur qualité fournisseurs, vous serez responsable de l’amélioration continue et de la gestion de la qualité auprès des fournisseurs dans le cadre de projets industriels. Vous jouerez un rôle clé dans la sélection, l’évaluation et l’accompagnement des fournisseurs afin d’assurer la conformité aux exigences de nos clients et aux standards de qualité.
Votre mission (…si vous l’acceptez !) :
· Assurer le suivi qualité des fournisseurs en vérifiant la conformité des produits et des services fournis et effectuer des audits réguliers chez les fournisseurs afin de garantir le respect des standards qualité et des exigences contractuelles.
· Gérer les actions correctives et préventives auprès des fournisseurs en cas de non-conformité ou de dérive qualité
· Analyser les retours de qualité, proposer des améliorations en collaboration avec les fournisseurs et les équipes internes et mettre en place des outils et des méthodes d’évaluation continue des fournisseurs, dans un souci d’optimisation et d’amélioration continue.
· Collaborer étroitement avec les équipes achats, production et R&D pour garantir le respect des délais et des spécifications techniques
· Rédiger des rapports de suivi qualité et assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes.
Vous :
Et si votre talent faisait la différence ?
- Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou formation équivalente) en qualité, génie industriel ou domaine similaire.
- Vous avez une expérience d’au moins 5 ans (alternance comprise) dans un poste similaire, idéalement dans l’industrie, et maîtrisez les enjeux qualité liés à la gestion des fournisseurs.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils qualité (FMEA, 8D, SPC, etc.) et des normes ISO (notamment ISO 9001).
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un bon esprit d’analyse pour identifier rapidement les causes des non-conformités et proposer des solutions.
- Vous êtes autonome, orienté(e) résultats, avec une forte capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités.
Bonne nouvelle : nous avons LE poste qu’il vous faut ! Ce que nous offrons ?
Une opportunité de rejoindre un cabinet en pleine croissance, avec des projets stimulants et innovants.
- Un environnement de travail collaboratif avec une équipe d’experts.
- Des possibilités d’évolution professionnelles intéressantes au sein d’Emisys.
- Un package salarial attractif et une grande autonomie dans votre travail.
Le poste est à pourvoir sur Lyon (avec déplacements possibles en région Auvergne-Rhône-Alpes) mais nous vous invitons à consulter nos offres similaires sur la France entière qui pourraient également vous intéresser.
Vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants dans un environnement en constante évolution ? Alors rejoignez Emisys !
Rencontrons-nous !
Et si c’était le début d’une belle aventure ?
Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce et Emisys vous inspire ? N’attendez plus, postulez directement !
Voici comment ça se passe :
– Premier contact : Andréa Blanc, notre Senior Talent Acquisition Specialist, échangera avec vous pour en savoir plus sur votre profil.
– Rencontre métier : Un Business Manager discutera avec vous de cette opportunité, de votre parcours et de vos aspirations.
– Validation finale : Vous échangerez avec l’un de nos consultants ou un expert technique pour confirmer votre intérêt et valider votre rôle au sein de notre équipe.
À vous de jouer, Emisys vous attend !
Emisys
Créée en France en 2010 autour d’une offre de haut niveau dans le management de projet, Emisys a connu un développement remarquable avec une croissance annuelle moyenne de 35%. Aujourd’hui, Emisys propose des projets sur tout le territoire, en se situant à la convergence des mondes du consulting et de l’ingénierie et du management du changement. Emisys est une filiale du Groupe Astek, acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, regroupant 10.000 collaborateurs avec un chiffre d’affaires de 720 M€ en 2024.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Nos Plus
- Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
- Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements)
- Notre charte de la Diversité
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