Cadre chargé de missions expert en soins - DSAP F/H, Hauts-de-Seine
Informations générales
Situé à Garches, l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe à la réhabilitation. Il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.
Date de parution
15/06/
Description du poste
Intitulé du poste
Cadre chargé de missions expert en soins - DSAP F/H
Métier
Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
Cadre au forfait
Poste à pourvoir
- de 3 mois
Présentation du service
La Direction des soins et activités paramédicales de Raymond Poincaré est composée de :
1. 1 Directeur des soins
2. 1 cadre chargé de missions - expert en soins
3. 1 cadre chargé de missions - expert en hygiène
4. 3 cadres de nuit
5. 1 référent logiciel Orbis
6. 1 assistante partagée avec la Direction des services logistiques et économiques et l'ingénieur bio médical
7. 1 gestionnaire chargée de la cellule des moyens de remplacement rattachée à la cellule tri-site: Ambroise-Paré, Raymond-Poincaré et Sainte-Périne
Vos missions
1. Coordonner les soins et les activités paramédicales de l'ensemble des pôles d'activités et des structures transversales
2. Promouvoir la qualité, la sécurité des soins et mettre en œuvre l'expertise méthodologique pour faire évoluer les connaissances et les pratiques dans les services cliniques, médicotechniques et de rééducation
3. Promouvoir la recherche en Soins, l'éducation thérapeutique et les pratiques avancées
4. Organiser le suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes
5. Être conseil pédagogique auprès du personnel, utilisateurs, usagers et aux décideurs concernant les choix, les projets
6. Réaliser des audits et contribuer à la dynamique de projets de la DSAP portée par les cadres experts en soins
7. Développer en collaboration avec les responsables paramédicaux concernés, des programmes de soins spécifiques
8. Participer à des projets d'évaluation et d'amélioration de la qualité des soins et animer des groupes de travail transversaux
9. Sécuriser la prescription, la dispensation et l'administration des thérapeutiques médicamenteuses
10. Participer aux décisions stratégiques en matière de démarche qualité et d'évaluation des pratiques professionnelles, à l'analyse des événements indésirables
11. Intervenir en tant qu'expert dans des situations de soins complexes
12. Conseiller l'équipe pour trouver des solutions lors de situations de soins problématiques
13. Réaliser des supervisions individuelles ou en groupe de soignants
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat infirmier
- Diplôme de Cadre de santé et concours sur titre de CSS
- Formation universitaire (de préférence) : Master 2 management des établissements de santé ou Qualité-Gestion des risques
Expérience requise :
- Expérience de management de proximité en tant que cadre de santé
- Conduite de projets managériaux au niveau d'une unité mais également au niveau transversal (institutionnel)
Connaissances particulières :
- Management de la qualité et de la gestion des risques
- Aptitude à l'écoute et à la gestion des priorités
- Connaissances actualisées en lien avec la réglementation hospitalière
- Management de la conduite du changement
- Méthodologie de recherche en soins
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, Visio, Orbis, OSIRIS, QUALAS
Qualités professionnelles requises :
- Sens de la pédagogie et aptitudes relationnelles
- Disponibilité et réactivité
- Sens de la rigueur et de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe/réseau
- Capacité à animer, mobiliser, entraîner et fédérer les équipes pluri professionnelles
- Conduite de projets transversaux
- Capacité à rendre compte et fiabilité
- Développement de la culture Qualité
- Analyse et évaluation d'une situation clinique
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis :
Cadre de santé
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages :
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Participation à la permanence des soins le week-end : 50 bruts/heure
Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l'installation : jusqu'à nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI
Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master
- Accès à l'espace détente : séances de relaxation
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