Holding d'un Groupe Toulousain N°1 sur son secteur, expert dans les métiers de l'import, du négoce, de la distribution et de la fabrication de produits d'équipement de la maison (arts de la table, décoration, cuisson, outillage, .). Le groupe emploie aujourd'hui plus de 2800 collaborateurs et étend son activité à l'international. CARGO est composé d'experts dans leurs domaines (240 collaborateurs) : Marketing, Informatique, Finance, Qualité et Juridique. Ils accompagnent les filiales dans leurs développements au quotidien. Plus d'information sur notre site : https://www.groupe-cargo.com/
Votre mission :
Nous recrutons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H pour un contrat en CDI.
Vous serez en charge de l'entretien des locaux pour nos différentes filiales : qu'il s'agisse de bureaux ou de dépôts dans le Sud-Ouest : Toulouse, le Gers, Oloron-Sainte-Marie, Bordeaux.
Vous serez amené à intervenir sur différents sujets : électricité, plomberie, peinture, petits travaux de maçonnerie, serrurerie, .
Profil recherché :
Une expérience en autonomie d'environ 2 ans à un poste similaire est impérative.
Le candidat idéal se reconnaîtra : Souci du détail, autonomie, polyvalence, réactivité, organisation, bon contact, travail en équipe, esprit de service, dynamisme et capacité d'analyse.
Connaissance et expérience en électricité (courant fort et courant faible) souhaitée. La connaissance des sprinklers, alarmes intrusions et incendie serait un plus.
Nous mettons à disposition de chaque agent technique un véhicule utilitaire équipé d'outillage.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Électricité,Contrôler une installation électrique,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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