Travailler chez Devoteam, c’est : Travailler aux côtés de partenaires forts comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients ; Évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés. Rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux. Grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs. Et travailler chez Devoteam Bordeaux c’est : Contribuer à écrire les premières pages de l’aventure Devoteam en Nouvelle Aquitaine Évoluer dans un environnement de travail dynamique et contribuer à des projets passionnants, sur des technologies innovantes. Des possibilités multiples d’évolution et d’investissement dans la vie d’agence Un rôle clé au sein d’une agence en croissance En tant que Directeur de Projets IT (H/F), vous aurez la responsabilité de : Piloter des projets IT d’envergure, depuis la conception jusqu’au déploiement, en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité. Animer et coordonner les équipes projet (internes et externes) pour assurer une collaboration efficace et alignée sur les objectifs stratégiques. Assurer la relation avec les clients et les parties prenantes en adoptant une posture de conseil et d’accompagnement. Mettre en place et optimiser les méthodologies (Agile, Waterfall, hybride) adaptées aux besoins des projets. Anticiper les risques et proposer des solutions pour assurer la réussite des projets. Veiller à l’innovation et à l’amélioration continue des processus et outils de gestion de projet. Votre profil : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master en informatique, gestion de projet ou équivalent. Expérience confirmée (minimum 8 ans) en gestion de projets IT complexes. Solide expertise en méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2, PMP, etc.). Excellentes compétences en communication et leadership pour fédérer les équipes et interagir avec des interlocuteurs variés. Capacité d’analyse et de résolution de problèmes avec un fort esprit stratégique. La maîtrise de l’anglais est un plus selon les projets.
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