Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, basé sur Sophia Antipolis, un Gestionnaire de paie (H/F)
Mission à démarrer au plus tôt pour un premier contrat de 3 mois renouvelable
- Assurer la liaison entre le service du personnel ainsi que les établissements, les Directions Régionales et les différents services du siège.
- Maintenir le contact permanent avec les assistants (e) afin de leur apporter votre aide et vos connaissances.
- Contrôler les soldes de tout compte des sociétés qui vous sont confiées
- Procéder aux contrôles de paies : vous serez chargé(e) d'effectuer les contrôles nécessaires avant la validation des paiements
- Suivi des mutations
- Contrôles et régularisations des acomptes, soldes de tout compte et paies
- Pointage comptable des comptes sociaux des sociétés et remise dans les délais impartis des documents nécessaires à l'établissement des bilans comptables. Le pointage et l'analyse des comptes devront impérativement être effectués mensuellement
- Expérience de minimum 5 ans obligatoire sur une fonction similaire
- Vous savez utiliser un logiciel de paie ?
- Vous avez la connaissance de la législation sociale et vous savez renseigner les établissements à ce sujet ?
- Vous maîtrisez la gestion des temps ?
- Vous avez la connaissance des outils bureautiques ?
- Vous établissez et/ou vous contrôlez les bulletins de salaires ?
- Vous aimez le travail en équipe ?
Alors répondez vite à cette offre, le poste est à pourvoir au plus vite !
Rémunération : 3023€ brut mensuel
+10% de CP
+10% d'IFM
Poste à temps plein du lundi au vendredi
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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