Responsable logistique flux physiques (h/f) (intérim)

Poste : Manpower RUMILLY recherche pour son client, laboratoire pharmaceutique mondial spécialisé dans la recherche, le développement et la commercialisation de solutions médicales en dermatologie, un

RESPONSABLE FLUX PHYSIQUES dans le cadre d'un CONTRAT DE 9 MOIS RENOUVELABLE.

Poste basé à ALBY SUR CHERAN 74. Votre mission :Organiser les flux du site (étendu aux stockages externes), en fonction des différents objectifs & critères de flexibilité, d'adaptabilité, de rendement, de qualité et de coût. Il conduit le site vers l'optimisation globale et transversale des flux.
Au sein de l'équipe Supply Chain du site industriel d'Alby-sur-Chéran, il assure avec son équipe :
- La réception des MP/AC (des fournisseurs et stockage externe) & prélèvement des MP
- L'expédition des PF (vers les clients ou stockage externe)
- Le stockage interne et externe
- L'approvisionnement de la zone Fabrication en Matières Premières & des lignes de conditionnement en Articles de Conditionnement
- La gestion & mise en oeuvre de projets logistiques transverses
- Déterminer les besoins en effectifs et piloter les processus de recrutement, d'intégration et de formation des nouveaux arrivants et/ou des intérimaires
- Planifier et optimiser l'affectation des ressources en fonction des compétences et des besoins, créer la polyvalence et assurer la disponibilité des back-up nécessaires
- Animer et mobiliser l'équipe sur les stratégies & objectifs du service, du site et du groupe

- Etablir le budget de dépenses indirectes liées à son périmètre d'activité et s'assurer tout au long de l'année de son respect et/ou des actualisations correspondantes lors des exercices mensuels Suivre les CAPEX pour l'ensemble des équipes flux physiques S'assurer de la bonne planification / animation / organisation / réalisation des activités Bac +5 en Logistique / Gestion de production
Minimum 5 ans d'expérience en logistique : gestion des flux, gestion d'entrepôt, planification, transport, gestion de projet, amélioration continue
Expérience en management : accompagnement au changement, communication, proximité terrain, sens de l'écoute
Anglais écrit et parlé

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.