Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service de l'Arbre, du Paysage et de la Biodiversité, vos missions principales sont les suivantes :
- Participation de la mise en place de la politique d'entretien des espaces verts, en lien avec le chef de service
- Management et coordination des activités des équipes
- Suivi budgétaire et matériel Missions / conditions d'exercice À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Participation de la mise en place de la politique d'entretien des espaces verts, en lien avec le chef de service
- Proposer un plan de fleurissement durable, veille à l'application et à la mise à jour du plan de gestion différenciée
- Proposer des améliorations techniques et administratives de fonctionnement (harmonisation et mise en commun des outils de gestion)
Management et coordination des activités des équipes
- Organiser les activités et planning des équipes
- Organiser les activités des chauffeurs PL/ engins avec les activités des équipes régie
- Elaborer le plan de formation individuel et collectif
- Evaluer les chefs d'équipes et chauffeurs/magasiniers
- Veiller à l'application des consignes d'hygiènes et de sécurité et du règlement
- Mettre en place des outils de suivi et de contrôle de l'activité et accompagne la mise en place d'un logiciel de suivi d'activité
Suivi budgétaire et matériel
- Superviser les achats de matériel du magasin
- Assurer le suivi budgétaire des achats magasin, la gestion des stocks
- Etablir et suivre les travaux de prestataires
- Enregistrer et planifier les demandes de prestations
Missions spécifiques :
- Suppléance des autres chefs de pôles
- Référent médecine du travail
- Référent prévention et QVT
Moyens à disposition :
- Bureau en partage
- Téléphone portable
- Voiture de service en partage
- Budget magasin et outillage
Conditions particulières d'exercice :
- Travail en extérieur Profils recherchés Profil et compétences requises :
Connaissances :
- Règles de sécurité et de signalisation de chantier
- Règlementation et procédures en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Botanique
- Finance et comptabilité publique
- Maitrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Access)
- Technique de gestion différenciée
- Technique métier espaces verts
-
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Coordonner une équipe, activités ou dispositif
- Déléguer tâches, activités à son équipe
- Gérer un planning
- Gérer un budget
- Animer des réunions
- Communiquer une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral
- Analyser un besoin, une demande
- Rédiger un document, compte rendu, courrier, notices, bon de commande, instructions et procédures
Aptitudes :
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Capacité d'analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Diplomatie
- Polyvalence
- Sens de l'organisation
- Dynamisme
- Faire preuve de rigueur
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