Chef du service transition energétique

Détails de l'offre

Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le développement des missions du Sde65 dans de nombreux domaines de la transition énergétique, la complexification des procédures, l'émergence de risques financiers ou juridiques de plus en plus nombreux, nécessitent un renforcement des moyens et des compétences. Le service Energie est composé de huit agents. Missions / conditions d'exercice Direction du service :
Conseil en énergie, achat d’énergies, production de chaleur et d’électricité renouvelable, assistance à la rénovation des bâtiments publics et certificats d’économies d’énergie associés, stratégie et planification de l’énergie…
-Organiser le service, gérer l’emploi du temps et le plan de charge des agents
-Assurer l’encadrement hiérarchique, animer les équipes, suivre le plan de formation
-Coordonner l’activité du SDE avec la SEM Ha-Py Energies
-Gérer les moyens consacrés
-Préparer et suivre les conventions avec les collectivités ou établissements publics partenaires
Planification et stratégie territoriales dans le domaine de l’Energie :
-Contribuer et participer aux réflexions stratégiques du territoire dans le domaine de l’énergie : SCOT, PLUI, PCAET, CRTE, territoires et Petites Villes de Demain,…
-Suivre et contribuer aux ambitions départementales, régionales et nationales : Schéma départemental de développement des ENR, stratégie REPOS, S3RENR…
Conseil en énergie :
-Correspondant CATLP pour le conseil en énergie des collectivités
-Inventaire de patrimoine, collecte de données énergétiques, réalisation de pré-diagnostics énergétiques
-Elaboration de plan pluriannuel d’actions avec préconisations hiérarchisées en vue d’une diminution des consommations énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre
-accompagnement à la mise en oeuvre du plan d’actions
-sensibilisation et formation aux enjeux énergétiques et aux usages
-accompagnement au montage des demandes de subventions
-valorisation des CEE générés par les actions de MDE
Ingénierie financière :
-Suivre la facturation aux collectivités adhérentes aux services proposés
-Rechercher des financements publics pour les opérations du SDE dans le domaine de la transition énergétique
-Suivre les appels à projets et les financements européens, nationaux, régionaux et locaux ; répondre aux appels à manifestation d’intérêt et appels à projets en matière de transition énergétique
-Suivre les comptes d’exploitation des budgets annexes relatifs à la production d’énergie
Achat d’énergie :
-Piloter l’activité, la communication, les relations avec le coordonnateur et les grands consommateurs

Missions complémentaires
Rédaction de courriers, rapports, comptes rendus : Etablir des comptes rendus de réunions, projets de courriers, divers rapports…
Communication du SDE65 :Participer à l’organisation des événements du SDE et à la rédaction du rapport annuel et des lettres d’actualité

Particularités du poste – Exigences transversales
-Respect des règles de sécurité (document unique, registre de sécurité, …)
-Horaires de travail qui s’inscrivent dans la plage des heures de bureau mais qui peuvent déborder ponctuellement, avec possibilité de télétravail
-Respect du règlement intérieur (horaires, congés, véhicules, …)
-Participer à la préparation et assister aux différentes rencontres, manifestations et réunions organisées par le Bureau du SDE Profils recherchés Savoir:
-Connaissance de niveau technicien ou ingénieur dans le secteur de l’énergie : économies d’énergie, production ENR (chaleur et électricité)
-Maitrise du secteur de l’énergie : tarification de l’énergie, réglementation, acteurs clés, filières d’énergies renouvelables, planification de l’énergie,…
-Connaissance des collectivités territoriales et de leur organisation : mécanismes de décision, gestion administrative et financière, marchés publics,…
-Conduite d’études et de projets,
-Etablissement de schémas directeurs ou de business plans,
-Sens de l’innovation,
Diplômes et qualifications :
-Niveau ingénieur ou technicien
-Bac +2 minimum
-Formations dans le secteur de l’énergie
Savoir-faire/ Savoir-être
-Capacités relationnelles adaptées en fonction des niveaux des interlocuteurs
-Facilité d’expression et de communication
-Autonomie et esprit d’initiative
-Dynamisme et esprit d’équipe
-Capacité à rendre compte
-Capacité à proposer des solutions, pro activité positive
Habilitations
-AIPR
-Habilitation électrique BE manoeuvre